その他
求人番号：itlv000-018872
- 正社員
- 仕事内容
- 急激に成長を続けているITインフラ業界でさまざまなサービスを提供されています。 サービスの創造や新しい事業展開などに挑戦することができるお仕事です。 現時点から数年先の未来を先駆し、ポテンシャルを秘めた要望に合ったサービスを具体化させていただきます。 全てに携わる計画進行や新たなB2Bサービスなどのお仕事を担っていただきます。 進行中のプロジェクトが複数ある中でも、企業様は近い将来の市場を意識した新規事業の創出に注力されています。 そのため、主なお仕事は新規プロジェクトに関する業務です。 ほかにも、計画の調整や推進といったプロジェクト管理や運用後のPDCA管理もご担当範囲となります。 【仕事の特色】 お客様の反響を感じることができる職場です。上下の立場にこだわらない組織作りができており、ご自分の意見や行動に対し即座に反応が返ってきます。 新しいサービス業務では企画から計画策定/運用、および改善などまで一連の流れを経験できるため、自己成長のチャンスに溢れているといえるでしょう。 社長直々の少人数体制チームで業務を行っていただきます。 これからの企業様を担うであろうサービスや事業の立ち上げ段階に当事者として関わることができるお仕事です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・英語力をお持ちの方(資格やTOEICのスコアなど不問)・システムエンジニアや技術者として開発に携わった経験をお持ちの方・マーケット市場やIT業界にて、サービス企画に携わった経験をお持ちの方 ・自ら課題を見つけ、解決に向い業務を遂行することができる方※以下の企業様での実務経験をお持ちの方【アイレット、ジグソー、ナレッジコミュニケーション、ISAO、FIXER社、クラスメソッド、サーバワークス】技術レベルや経験などの条件が同社と非常に合っているため、働きやすいと感じていただけるはずです。
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブ：年2回（1月・7月） ※上期（1?6月）と下期（7月?12月）の年2回の 個人評価と全社業績によって支給を決定致します。 （年間の標準インセンティブは年俸額の2／14を基準） 昇給：年2回（1月・7月）の人事考課によって、 給与額の見直しや昇給・昇格などについて検討をします。 ■給与・評価等備考 ・給与はスキル・経験により優遇致します。 ・職務経歴・面接結果等を考慮の上、同社規程により決定致します。 ・ご提示する年収の14等分が毎月の給与額となります。 内訳：月給×12ヶ月＋ターゲットインセンティブ（月給の2．0ヶ月）※上記に加えて選択式福利厚生制度の適用により、 毎月1万円?4万円が支給されます。 また個人評価および部門評価に応じ、ターゲット インセンティブに加え上乗せインセンティブが支給されることがあります。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 選択式福利厚生制度、定期健康診断、インフルエンザ予防接種、出産・育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、休職制度、時差勤務制度、技術書（オライリー）ライブラリー、アーロンチェアを全席導入、ラウンジスペース、マッサージ師常駐、育児のために1日2回各30分計1時間の休憩を取れる制度、外国籍社員サポート、まかないサーバー制度、本貸し出し制度社内語学講座制度、社内研修制度、OJT ■福利厚生備考 ・選択式福利厚生制度：毎月1万円～4万円を支給（正社員対象）・ラウンジスペース：フリーのコーヒーメーカーを設置・マッサージ師常駐：予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能・外国籍社員サポート：VISAの代理申請サポート・まかないサーバー制度：希望者にサーバーが支給され、スキルアップに活用できる制度・本貸し出し制度：オライリーのシリーズを好きなときに借りて勉強可能・社内語学講座制度：日本語・韓国語
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇、積立年次有給休暇、特別休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 東京都新宿区
- 最寄り駅／アクセス
- 東新宿駅 (東京都)
- 法人名
- NHNテコラス株式会社
