アプリケーションエンジニア
求人番号：itlv000-018950
- 正社員
- 仕事内容
- [具体的な業務内容] ・広告関連システムの開発業務 ・広告関連システムの保守・運用業務 ・ADテクノロジーにおける研究開発 【仕事の特色】 〔募集部署〕 ・ビジネスプラットフォーム部 D2Cの事業を支える各種システム基盤を、 網羅的に管理・コントロールする部門です。
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトリーダーの経験（プロジェクト規模5人程度の管理を3年以上）・OS（CentOSに関する基礎知識）・スマフォアプリ開発の知識（iOS、Android）・ゲームエンジンの知識（Unity、Cocos2d）・HTML5、CSS3、JavaScriptを利用したスマートフォン向けWeb UI開発経験・Amazon AWSの知識・ネット広告、ADテクノロジーに関する基礎知識・高トラフィックサービス/サイトの構築経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※半期の業績を評価し決定いたします。 昇給：給与改定：年2回（12月：4月～9月、6月：10月～3月の評価を反映） ■給与・評価等備考 月給制：月末締め、当月20日払い給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。月給：月16．75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給いたします。
- 福利厚生／諸手当
- ■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇 ■制度 退職金・年金関連、健康相談・補助、メンタルサポート、社内交流、レクリエーション・割引サービス、就業支援、資格支援制度、リフレッシュスペース、マッサージチェア、社内ライブラリー（推薦図書）NTTドコモ・電通関連、D2Cスクール（社内勉強会）、新入社員入社時研修、年次研修、管理職研修、語学研修等社内研修、グローバルチャレンジプログラム ■福利厚生備考 退職金・年金関連： 退職金制度、NTT企業年金基金制度、相互扶助部 健康相談・補助： 健康診断 、インフルエンサ゛予防接種助成金制度 メンタルサポート： 社内メンタルヘルス相談窓口、社外EAPサービス、 メンター制度、産業医面談 社内交流： D2Cクラブ活動（バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、 ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます） 、 全社忘年会 レクリエーション・割引サービス： ※NTTグループのレクリエーション制度が利用可能です。 NTTグループレクリエーション、NTTグループ生活向上サポート、住宅金利優遇、NTT健康保険組合保養所利用可 他就業支援： リフレッシュデー制度、育児支援短時間勤務制度資格支援制度： 自己啓発支援制度
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇【休暇備考】リフレッシュ休暇： 最大5日間の連続休暇 ※1年に1回／入社1年後から取得可能 - 勤務地
- 東京都港区
- 最寄り駅／アクセス
- 汐留駅 (東京都)
- 法人名
- 株式会社D2C
