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フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チーム開発を推し進めた経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～650万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・C#を用いた開発経験をお持ちの方・ECもしくは生産管理に関する知識をお持ちの方・AWSを用いたサービスの構築、運用経験をお持ちの方 ・技術の動向に関心がある方・最新技術の習得に抵抗がない方
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇
社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・向上心のある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】260～440万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（4月・10月） 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、有給休暇
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Webシステムの開発・データ分析を行うためのログ収集／分析基盤の構築・インフラ基盤のモニタリング／アラートシステムの開発、運用■スキル・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善／チューニング■知識・冗長化や分散手法について ■マインド・向上心があり、新たなスキル、技術分野への感度が高い方・エンジニア以外との円滑なコミュニケーションを行える方
- 給与
- 【想定年収（概算）】530～710万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】108日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ゲーム開発、運用・DjangoやRuby on Rails、CakePHPなど、Web Application Frameworkを用いた制作・大規模なデータベース設計、運用■その他・ACID特性への基礎的な理解・アジャイル開発への基礎的な理解・サーバーインフラの知識（Linux、AWS）
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～550万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与査定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前年収・ご経験のバランスを踏まえ同社基準により決定いたします。 毎月45時間分の時間外勤務見込み手当を含みます。 45時間の残業を義務付けるものではありません。 残業が45時間に満たない場合でも時間外勤務見込みは全額支給されます。 管理職、裁量労働制対象者に関しては上記の限りではありません。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇【休暇備考】・夏季休暇：3日：7月1日～9月末の間で取得・年末年始休暇：原則12月29日～1月3日・リフレッシュ休暇：正社員／入社2年経過後、連続5日、以降3年ごとに付与。