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アプリケーションエンジニア フロントエンドエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・規模の大きなWebアプリケーションの構築および運用の経験・LinuxおよびRDBMSの基礎知識・AWSを用いてのインフラの構築および運用経験・ビックデータを分析した経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】300~700万円 (給与形態:月給) ■給与・評価等備考 月給30万円? ※経験及び能力に応じて、同社規定により決定致します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇【休暇備考】-
アプリケーションエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融業界や決済ビジネス業界などに携わった経験をお持ちの方・日常会話ができる程度の英語スキルをお持ちの方
- 給与
- 【想定年収(概算)】300~700万円
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】土日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇【休暇備考】-
社内SE
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・社内システムを構築した経験がある方・LDAPやACLについての知識がある方。※Sambaでの運用経験があればベストです。・イントラネットでのアプリの構築および運用の経験がある方RedmineやWordPress、WikiといったWebアプリケーションの構築運用経験がある方※スクリプトをある程度理解し、トラブルの解決ができると尚可。・ファイアウォールあるいはルータを設定した経験がある方・VMWareなどサーバ仮想化技術の構築および運用の経験がある方・セキュリティ機器の設定管理および導入の経験がある方
- 給与
- 【想定年収(概算)】350~600万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(7月・12月)・決算賞与:有り ※業績により支給 昇給:年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】11:00 ~20:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ~17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、週休3日制(育児、介護、看護目的のみ利用可)、フレックス夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇【休暇備考】・フレックス夏季休暇:時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度
アプリケーションエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収(概算)】371~630万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(3月・9月) ※会社業績に連動致します。 ※基準賞与3ヶ月/年間 昇給:年2回(1月・7月) ※半年に1回、人事評価を実施致します。 ■給与・評価等備考 給与:経験・能力に応じて同社規定により決定致します。月給28万円?66万円+賞与※月45時間相当分の固定残業代として、月7万円(年収540万円の場合)?月16万5千円(年収990万円の場合)を 月収に含んで支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土日祝)、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇【休暇備考】-
その他 ゲームプランナー
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Mayaを用いて質の高いマップ作成ができる方・PythonやMELを用いてツール作成ができる方
- 給与
- 【想定年収(概算)】350~700万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(7月・12月)・決算賞与:有り ※業績により支給 昇給:年1回(4月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】11:00 ~20:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ~17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、週休3日制(育児、介護、看護目的のみ利用可)、フレックス夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇【休暇備考】・フレックス夏季休暇:時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度






