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プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
プロジェクトマネージャー(PM)
雇用形態
正社員
応募資格
・ITコンサルタントの経験がある方・システムやデータベースの知識がある方・アプリケーションの知識をお持ちの方・ITサービスのマネジメントを経験している方・ゲームパブリッシングに関する技術に長けている方・ゲームリリースに関する豊富な知識がある方・プロジェクトマネージャーの経験がある方
給与
【想定年収(概算)】450~650万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:インセンティブ:年2回(1月・7月) ※上期(1?6月)と下期(7月?12月)の年2回の 個人評価と全社業績によって支給を決定致します。 (年間の標準インセンティブは年俸額の2/14を基準) 昇給:年2回(1月・7月)の人事考課によって、 給与額の見直しや昇給・昇格などについて検討をします。 ■給与・評価等備考 ・給与はスキル・経験により優遇致します。 ・職務経歴・面接結果等を考慮の上、同社規程により決定致します。 ・ご提示する年収の14等分が毎月の給与額となります。 内訳:月給×12ヶ月+ターゲットインセンティブ(月給の2.0ヶ月)※上記に加えて選択式福利厚生制度の適用により、 毎月1万円?4万円が支給されます。 また個人評価および部門評価に応じ、ターゲット インセンティブに加え上乗せインセンティブが支給されることがあります。
勤務時間
【勤務時間】10:00 ~18:30
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度、看護休暇、積立年次有給休暇、特別休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度:勤続5年で10日間
勤務地
東京都新宿区

アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
アプリケーションエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
雇用形態
正社員
応募資格
・常に自己成長を視野に入れ努力できる方
給与
【想定年収(概算)】450~650万円 ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) ※その他業績によっては特別賞与がございます。 昇給:年1回(4月)
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別有給【休暇備考】・年間休日:124日以上・リフレッシュ休暇:連続3日間/夏季休暇の自由度を高めたもの・特別有給:入社半年以内の社員に対して月に1日支給
勤務地
東京都千代田区 東京都港区

その他

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
その他
雇用形態
正社員
応募資格
・設計、製造技術に関連した実務経験・Fortranを使用した経験・学会での発表や論文投稿の経験がある方
給与
【想定年収(概算)】350~650万円 ■賞与・昇給 賞与:業績に応じ賞与(2014年実績5か月)を支給 昇給:随時(年1回) ■給与・評価等備考 退職金あり(規定年以上の勤務必須)
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など

サーバーエンジニア

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
サーバーエンジニア
雇用形態
正社員
応募資格
・PL/PMなどマネジメント経験をお持ちの方・サーバー系運用ならびに保守業務の経験をお持ちの方
給与
【想定年収(概算)】320~670万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:業績賞与有 昇給:年一回査定により評価 ■給与・評価等備考 ・能力、経験を考慮し優遇します。 ・働き方に応じて複数の給与体系をご用意しています。
勤務時間
【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】123日
【休日制度】土曜、日曜、祝日、夏季3日
勤務地
東京都港区

アプリケーションエンジニア

求人番号:item_test_imptest

  • 正社員
アプリケーションエンジニア
雇用形態
正社員
給与
【想定年収(概算)】500~700万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回
勤務時間
【勤務時間】09:30 ~18:30
【残業時間】30時間以上
休日/休暇
【年間休日数】120日
【休日制度】・完全週休2日制(土・日) ・年次有給休暇(入社半年後に10日間付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児・介護休業制度