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社内SE
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webアプリケーションの作成経験・スクリプトを用い手動集計作業を自動化できるスキル・監査等にて何らか集計資料等の妥当性を示した経験・自らのアイデアでルーチン業務を大幅に短縮した経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~500万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:業績連動賞与:年2回(契約年俸に上乗せ) 昇給:年1回(10月) ■給与・評価等備考 保有される能力や経験によりご相談の上決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ストック休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
フロントエンドエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webアプリケーションフレームワークを用いたアプリ開発経験・アルゴリズム、データ構造に関する知見・Webアプリ、もしくはiOS/Androidアプリ開発経験・LAMPを用いたアプリの開発、運用経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】300~500万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) ※会社業績により支給致します。 昇給:年2回(5月・11月) ■給与・評価等備考 給与: 経験・能力・年齢等を充分に考慮した上で、 同社規定により決定します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇・育児休暇【休暇備考】有給: 時間給制度、繰越制度あり - 勤務地
- 東京都新宿区
インフラエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下の経験と深い見識・Windows・Linux・VM・クラウド■実務経験・ネットワーク機器(Cisco、Juniper)・Load Balancer、FireWall、IPS/IDSなど
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~600万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(7月) ■給与・評価等備考 ・給与:これまでの経験・職種・応募者の希望等を総合的に判断し、最終面接時に提示いたします。・家賃補助:東京地区/オフィスまでの月額通勤交通費が15 000円以下は32歳になるまで支給-28歳の誕生月まで/住宅賃貸料の半額、最大30 000円を上限として毎月支給 -30歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大50%支給 -32歳の誕生月まで/28歳までの支給額の最大25%支給 ※名古屋地区、大阪地区、金沢地区については別の規定有り
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、ウェルカム休暇 - 勤務地
- 東京23区内
組込・制御エンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SE経験・PM/PL経験 ・チームディレクションができる方
- 給与
- 【想定年収(概算)】300~650万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:無し 昇給:年1回(4月) ■募集職種の年収例 ・年収770万円/42歳・PM・年収570万円/35歳・SE・年収450万円/27歳・PG ■給与・評価等備考 ・給与:実務経験をお持ちの方は、経験、年齢、能力等を考慮し同社規定により優遇いたします。・月給:応相談
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区
社内SE
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ※以下、実務経験・企画・パートナー選定・ユーザー調整・導入支援および導入後サポート
- 給与
- 【想定年収(概算)】480~784万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:・賞与:年4回(2月・5月・8月・11月) ※プレミア報酬、業績・個人成績に連動・インセンティブ 昇給:給与改定:年2回(1月・7月)※個人評価を反映して決定※期ごとに事前期待とその成果をすり合わせ、その評価を給与に反映 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力等を考慮し、話し合いの上決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】119日
【休日制度】日曜、祝日、会社の定める土曜日(月2~4回)、夏季休日、年末年始、ピットイン、その他会社が定める日※3ヶ月を1年とする独自のカレンダーで運用しており、3ヶ月毎に3連休(ピットイン休暇)がある - 勤務地
- 東京都中央区






