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アプリケーションエンジニア サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webサービスの運用経験・リーダー経験／プロジェクトマネジメント経験・Backbone.js/Knockout.js/Angular.js/Ember.jsなどのJavaScriptによるMVCフレームワークを使った大規模サイトの開発・保守経験・PHP/Perl/Java/JavaScript等での開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回 ※2027年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模システムやミッションクリティカルシステムなどの開発経験・低水準言語を用いた開発経験・鉄道航空業界に関する知識や興味
- 給与
- 【想定年収（概算）】380～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回・決算賞与：業績による 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、年次有休休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 - 勤務地
- 東京都品川区 東京都大田区
サーバーエンジニア ネットワークエンジニア インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模なインフラを運用した経験・Docker/Vagrantなどの仮想化技術を用いた運用および構築経験・CactiやNagios/Zabbix/Muninといった監視ツールを用いた運用および構築経験・ChefやAnsible/Puppetといった構成管理ツールを用いた運用および構築経験・プライベートクラウド（Openstack）の運用および構築経験・Ruby on Rails（Unicorn、Passennger）環境の運用および構築経験・ネットワークインフラの運用および構築経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回 ※2027年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自分で企画したアプリの開発・運用経験・コードレビュー・設計レビューの経験・同一アプリを複数人で開発した経験・アプリの自動ビルド環境構築の経験(Jenkinsなど)・Ruby on Rails による大規模サイトの開発経験・Androidアプリの開発経験・アプリのUI / UXの改善経験・ハンドメイドが趣味、興味がある
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回 ※2027年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自分で企画したアプリの開発・運用経験・コードレビュー・設計レビューの経験・同一アプリを複数人で開発した経験・アプリの自動ビルド環境構築の経験(Jenkinsなど)・Ruby on Rails による大規模サイトの開発経験・iOSアプリの開発経験・アプリのUI / UXの改善経験・ハンドメイドが趣味、興味がある
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（8月・2月）・決算賞与 ※業績による 昇給：・年1回 ※2027年4月から評価に基づき年1回の報酬改定を行います ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。・給与（新卒）：入社後2年間は給与・等級の変更はございませんが、2025年4月から評価に基づき報酬改定を行います。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（最大5営業日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、妊婦のための特別休暇、子どもの看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、ウェルカム休暇、スポーツボランティア休暇（PESPO）【休暇備考】・夏期休暇：8月、最大5営業日・リフレッシュ休暇：勤続年数10年毎・妊婦のための特別休暇：1ヶ月につき5日間の特別休暇を付与・子どもの看護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・介護休暇：1年間につき5日間の看護休暇が取得できる制度／対象者が2人の場合は10日間まで取得可・育児休業：子どもが1歳に達するまで、保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可・介護休業：要介護状態にある対象家族1人につき、のべ93日まで取得可・ウェルカム休暇：正社員および契約社員のパートナーを対象に、入社日に特別休暇として3日間が付与・スポーツボランティア休暇（PESPO）：国際スポーツ大会のボランティアに参加するパートナーを対象に、研修日および活動日すべてに特別休暇（有給）が付与 - 勤務地
- 東京都渋谷区