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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webアプリケーションフレームワーク（Ruby on Rails など）を用いた開発経験・WordPressを用いた開発経験・ECサイトの開発経験、運用経験・JavaScriptを用いた開発経験（Node.js、Webpack、WebRTC、React/Vue）・Web APIの開発、利用経験・AWSを利用した環境構築経験・ネットワーク、サーバの性能や負荷を考慮した設計、開発
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年2回 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、夏期休暇（2日）、有給休暇 - 勤務地
- 東京都中央区 東京都台東区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■技術要件・OSSコミッター・ブロックチェーンに関する下記いずれかの構築、サービス運用経験（ethereum、HyperLedger Fabric、EOS）・機械学習やデータ分析、統計に関する知見、実務経験・下記の言語経験（Java、nodejs、python、golang 他）・RDBMS、KVSの実務経験（製品不問、構築やチューニング経験があれば尚可）・Linux基盤の構築、運用経験■エンジニア要件・上記技術要素を用いたサービスの提案、開発、運用経験・顧客折衝や社内を含む提案プレゼンなどの経験・開発リーダー経験・起案や検討段階からサービスに携わった経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～620万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業務実績を評価の上、月給の2ヶ月分を基準に支給 昇給：年1回（1月）※業務実績を評価 ■給与・評価等備考 ・給与：前職やこれまでの経験を考慮の上、決定いたします。 月20時間の見込み残業代を含み、月20時間を超えた分は別途支給したします。・住宅手当：条件有り。 単身：30 000円または25 000円 家族有り（配偶者又は子）：40 000円または35 000円
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、産休・育休、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・産休・育児休暇：実績有り - 勤務地
- 東京都港区
ITアーキテクト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・オブジェクト指向設計やデザインパターンなどの手法を活用し、使いやすいAPIや変更に強いモデルを設計した経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・個人業績一時金：年2回（6月・12月） ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給・期末賞与：有り ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：業務内容・経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30 ～15:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、子の看護休暇、介護休職、積立休暇【休暇備考】・年間所定休日：125日～126日・産前産後休暇：産前8週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間・育児休業：原則として子供が満1歳に到達する日の翌年度の4月15日まで、または子が満1歳2ヶ月に到達する日の月末までのいずれか遅く到達する日までとなります（取得実績有り）。・積立休暇：介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能 - 勤務地
- 東京都品川区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・個人業績一時金：年2回（6月・12月） ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給・期末賞与：有り ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：業務内容・経験を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30 ～15:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、育児休暇、子の看護休暇、介護休職、積立休暇【休暇備考】・年間所定休日：125日～126日・産前産後休暇：産前8週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間・育児休業：原則として子供が満1歳に到達する日の翌年度の4月15日まで、または子が満1歳2ヶ月に到達する日の月末までのいずれか遅く到達する日までとなります（取得実績有り）。・積立休暇：介護、ボランティア、妊娠・出産、不妊治療、子の看護の際利用が可能 - 勤務地
- 東京都品川区
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトもしくはチームにおけるリーダー業務経験・外部ベンダー管理経験・製造業界、医療業界のシステム構築経験・会計/人事/給与/購買業務といった社内業務に関するシステム構築経験・Strutsなどのアプリケーションフレームワークの経験・情報処理系の資格取得者
- 給与
- 【想定年収（概算）】430～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ■募集職種の年収例 SE／470～600万円、PL／600～750万円、PM／750万円～900万円 ■給与・評価等備考 交通費： 非課税限度額を上限に実費を支給住宅手当： 扶養の有無による／規程有家族手当： 扶養の有無による／規程有等級手当、統括職手当： 等級、統括職の有無により手当を支給時間外手当： 残業代は別途全額支給いたします。 ※管理監督者採用の場合：残業代の支給無し
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（7日間）、有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、EPSグループ創立記念休日、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、子のイベント休暇、子の看護休暇、介護休業・休暇【休暇備考】・フレキシブル休暇：年5日間付与（初年度は入社時期に応じた日数を付与）・産前産後休暇：取得実績あり→復職率は100％・育児休業：取得実績あり - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都新宿区