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アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Kotlinによる開発経験・PHP／Ruby／Python等によるサーバーサイドの開発経験・ES2015／TypeScript等のAltJSの使用経験・Angular.js／Backbonejs等のフレーム使用経験・UIやアニメーション周りの知識 ・チャレンジ精神のある方・新しい技術やサービスが好きな方・自分の意見を持って主体的に行動できる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：年1回 昇給：年1回（4月）※査定による ■給与・評価等備考 ・給与：委細面談の上決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・残業手当：固定残業手当（固定残業時間50時間0分／月）、超過した時間外労働の残業手当は追加
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、GW、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇【休暇備考】・年間休日：2018年度 - 勤務地
- 東京都新宿区 東京都文京区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システム開発経験3年以上（JavaやCOBOLでもOK）・モバイルアプリ開発経験・運用面でのシステム化推進、または工数削減の施策実施経験 ・同社の理念である「あなたの喜びは私の喜び」に共感できる方・IT技術のスキルアップや人間力向上など、常に向上心を持って努力できる方・難しい課題や問題に対しても、粘り強く取り組むことができる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】470～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与 昇給：年1回（6月） ※入社2年目以降 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:30 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、ハンキュー制度、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔など）、産前産後休暇・育児休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】・土曜日は、3週に1回午前出勤・ハンキュー制度：月1回平日午後休み・リフレッシュ休暇：計画年休制度（年5日間） - 勤務地
- 東京都練馬区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Vue.js React等のJSフレームワーク利用経験・Ruby、Python、PHP、C#、Perl、GoでのWebサービス開発経験1年以上・Ruby on Railsでの開発経験・プロジェクトマネジメントの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】480～960万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年3回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験及び、結果を考慮。面接時に決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝 - 勤務地
- 東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・MySQLに関する知識・JavaScriptに関する知識・セキュリティに関する知識・サーバーに関する知識・CakePHPの構築経験・Gitの経験・APIつなぎ込経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】410～530万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。・通勤手当：特急料金を除く。・家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給。・住居手当：世帯主に支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産・転居等）、産前産後休業、育児休業【休暇備考】・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得・連続休暇取得を推奨 - 勤務地
- 東京都千代田区
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ポイントプログラムなどのインセンティブに関する知識や設計・運用経験・MAツールに関する知見・施策立案・実行・検証の一連のプロセスの実施・運用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～555万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：原則、現年収を基本に同社規定により決定いたします。・通勤手当：特急料金を除く。・家族手当：健康保険上の被扶養者がいる場合に支給。・住居手当：世帯主に支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚・出産・転居等）、産前産後休業、育児休業【休暇備考】・休日出社：業務都合により出社の場合有り。必ず平日に振休を取得・連続休暇取得を推奨 - 勤務地
- 東京都千代田区