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インフラエンジニア 社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・スキル・リーダー、マネジメント経験をお持ちの方・クラウドサービス（AWS、Azureなど）を利用したシステムの構築もしくは運用経験をお持ちの方・セキュリティ対策の設計もしくは構築経験をお持ちの方・データベースの設計／構築、もしくは運用経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：年齢・経験・前職給与等を考慮し同社規定により支給いたします。・通勤手当：会社規程に基づき支給。・時間外手当：1分単位。（管理職は無し）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、恩人感謝の日、結婚休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ通院休暇、育児休業、キッズ休暇、介護休暇・休業、看護休暇、傷病休暇、積立年休【休暇備考】・年末年始休暇：12／30～1／4・リフレッシュ休暇：勤続5年後に、連続5日間・恩人感謝の日：4／30～5／2で会社が指定する1日 - 勤務地
- 東京都千代田区 東京都中央区
セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・法人営業（3年以上、スタイル不問）・パワーポイントでの提案
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～660万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・残業手当：管理職未満のグレードは該当時間分支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業（一部有給）、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公務休暇、災害休暇、公傷病休暇、公職休暇、転勤休暇、年次有給休暇【休暇備考】・産前・産後休暇：産前6週間／産後8週間・マタニティ通院休暇：妊娠中～産後1年未満。 健診のための通院に必要な日・配偶者出産休暇：配偶者の出産予定日1週間前～出産後1ヶ月以内。 5日間の有給休暇・育児休業：子の1歳の誕生日の前日まで（うち5日間有給休暇） 保育園入園不可の場合、最長で、子の2歳の誕生日の前日まで延長可能・看護休暇：子の小学校就学前まで子1人につき年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行・キッズ休暇：子の人数に関わらず、子の小学校卒業時まで年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行、保育園・学校行事への出席、保育園／幼稚園／小学校側の都合や配偶者の入院等により当該子の保育・養育ができない場合・公傷病休暇：3日目まで有給、4日目以降無給 - 勤務地
- 東京都港区
セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・外付けストレージ(DAS/NAS/SAN)に関するシステム環境の構築経験・サーバー仮想化環境の構築業務経験 (検証環境含む)・ストレージ仮想化環境の構築業務経験 (検証環境含む)・モバイルデバイス管理 (MDM) 環境の構築業務経験・IT資産管理ツール等を使用したPCの管理業務経験・データバックアップに関する一般的な技術知識・データベースに関する一般的な技術知識・デスクトップ仮想化(VDI)に関する一般的な技術知識・ネットワークに関する一般的な技術知識・シングルサインオン (SSO) 認証基盤に関する一般的な技術知識・SaaS製品に関する一般的な技術知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】460～660万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・残業手当：管理職未満のグレードは該当時間分支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業（一部有給）、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公務休暇、災害休暇、公傷病休暇、公職休暇、転勤休暇、年次有給休暇【休暇備考】・産前・産後休暇：産前6週間／産後8週間・マタニティ通院休暇：妊娠中～産後1年未満。 健診のための通院に必要な日・配偶者出産休暇：配偶者の出産予定日1週間前～出産後1ヶ月以内。 5日間の有給休暇・育児休業：子の1歳の誕生日の前日まで（うち5日間有給休暇） 保育園入園不可の場合、最長で、子の2歳の誕生日の前日まで延長可能・看護休暇：子の小学校就学前まで子1人につき年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行・キッズ休暇：子の人数に関わらず、子の小学校卒業時まで年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行、保育園・学校行事への出席、保育園／幼稚園／小学校側の都合や配偶者の入院等により当該子の保育・養育ができない場合・公傷病休暇：3日目まで有給、4日目以降無給 - 勤務地
- 東京都港区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自社サービスの構築、運用の経験があること・Ruby on RailsでのWebアプリケーション開発があること・AWSのサービスを使ったインフラ構築があること
- 給与
- 【想定年収（概算）】418～678万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤手当：1ヶ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給 -電車・バス：許可を受けた経路の片道運賃（切符代） ただし、片道合計2 500円が上限 -私有車：許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。 ただし、1ヶ月の上限金有り。 -新幹線・特急：許可を受けた経路の片道運賃（切符代）及び特急券代 -自転車：2 500円／月の定額支給（許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給）・残業手当：管理職未満のグレードは該当時間分支給・自己成長支援金：10 000円／月・Workstyle支援金：4 000円／月・セールス支援金 ：15 000円／月
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業（一部有給）、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公務休暇、災害休暇、公傷病休暇、公職休暇、転勤休暇、年次有給休暇【休暇備考】・産前・産後休暇：産前6週間／産後8週間・マタニティ通院休暇：妊娠中～産後1年未満。 健診のための通院に必要な日・配偶者出産休暇：配偶者の出産予定日1週間前～出産後1ヶ月以内。 5日間の有給休暇・育児休業：子の1歳の誕生日の前日まで（うち5日間有給休暇） 保育園入園不可の場合、最長で、子の2歳の誕生日の前日まで延長可能・看護休暇：子の小学校就学前まで子1人につき年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行・キッズ休暇：子の人数に関わらず、子の小学校卒業時まで年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行、保育園・学校行事への出席、保育園／幼稚園／小学校側の都合や配偶者の入院等により当該子の保育・養育ができない場合・公傷病休暇：3日目まで有給、4日目以降無給 - 勤務地
- 東京都港区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ゲートウェイ、エンドポイント、クラウド分野のセキュリティ知識や経験・Microsoft製品の知識や経験・海外製品を取り扱うため、英語ドキュメントの読解力
- 給与
- 【想定年収（概算）】418～678万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※別途、会社業績に応じて特別加算賞与を支給する場合有り 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・通勤手当：1ヶ月間の通勤回数に応じた金額を翌月給与で支給 -電車・バス：許可を受けた経路の片道運賃（切符代） ただし、片道合計2 500円が上限 -私有車：許可を受けた区間の距離に応じ、片道分の手当額を決定。 ただし、1ヶ月の上限金有り。 -新幹線・特急：許可を受けた経路の片道運賃（切符代）及び特急券代 -自転車：2 500円／月の定額支給（許可を受けた場合、通勤回数にかかわらず支給）・残業手当：管理職未満のグレードは該当時間分支給・自己成長支援金：10 000円／月・Workstyle支援金：4 000円／月・セールス支援金 ：15 000円／月
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休業（一部有給）、マタニティ通院休暇、看護休暇、キッズ休暇、母体保護休暇、交通遮断休暇、召還休暇、ドナー休暇、ボランティア活動休暇、公務休暇、災害休暇、公傷病休暇、公職休暇、転勤休暇、年次有給休暇【休暇備考】・産前・産後休暇：産前6週間／産後8週間・マタニティ通院休暇：妊娠中～産後1年未満。 健診のための通院に必要な日・配偶者出産休暇：配偶者の出産予定日1週間前～出産後1ヶ月以内。 5日間の有給休暇・育児休業：子の1歳の誕生日の前日まで（うち5日間有給休暇） 保育園入園不可の場合、最長で、子の2歳の誕生日の前日まで延長可能・看護休暇：子の小学校就学前まで子1人につき年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行・キッズ休暇：子の人数に関わらず、子の小学校卒業時まで年間10日間 用途：子の看護、予防接種・健康診断への同行、保育園・学校行事への出席、保育園／幼稚園／小学校側の都合や配偶者の入院等により当該子の保育・養育ができない場合・公傷病休暇：3日目まで有給、4日目以降無給 - 勤務地
- 東京都港区