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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWS／GCPなどのクラウドサービス構築、運用経験 ※AWSはあまり馴染みがないがGCPやAzureが強いという方でも大歓迎・オブジェクト指向言語による開発経験・SQLを利用した開発運用保守の経験・MS系サーバ／Azure運用経験・リフトアップされたオンプレシステムをクラウドネイティブにシフトした経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3ヶ月分） 昇給：・昇給査定：年1回・能力給査定：年3回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・子供手当：扶養している子どもひとり5千円／月（賞与時にまとめて支給）・能力給：売上とCSを1：1で評価
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】115日
【休日制度】週休2日制、祝、夏季休暇（4日）、年末年始（4日）、GW、有給、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、春期休暇（3日）【休暇備考】・週休2日制：本社勤務（丸の内・新浦安）の場合、基本毎週土・日／月8日以上。店舗勤務の場合はシフト制（7～8日） - 勤務地
- 東京都千代田区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験や知識・AWS／Azure／GCP などクラウドサービスの利用経験・DevOps環境の整備や自動化に必要な知識、経験・UI／UX、Webマーケティングの知識・ECサイト、管理システムの開発経験・スマートフォンアプリケーションの開発・社外への情報発信、勉強会の実施、メンバー育成
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3ヶ月分） 昇給：・昇給査定：年1回・能力給査定：年3回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。・子供手当：扶養している子どもひとり5千円／月（賞与時にまとめて支給）・能力給：売上とCSを1：1で評価
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】115日
【休日制度】週休2日制、祝、夏季休暇（4日）、年末年始（4日）、GW、有給、慶弔、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、春期休暇（3日）【休暇備考】・週休2日制：本社勤務（丸の内・新浦安）の場合、基本毎週土・日／月8日以上。店舗勤務の場合はシフト制（7～8日） - 勤務地
- 東京都千代田区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・GoogleAnalytics／Salesforce／Pardot／Tableau（BI／Server）などのマーケティングツール実務見識・R／Pythonなどについての見識・独力で迅速にアプリケーションを構築できること
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：有り 昇給：年2回（5月・11月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢等を考慮の上、決定いたします。・住宅手当：半径3キロ圏内2万または3万円の支給・資格手当： -宅地建物取引主任者（専任登録完了月の翌月より支給）2万円／月 -不動産証券化マスター 2万円／月 -不動産コンサルティングマスター 2万円／月 -ビル経営管理士 2万円／月 -二級建築士 2万円／月 -弁護士 5万円／月 -公認会計士 5万円／月 -一級建築士 5万円／月 -管理主任技術者1万5千／月・家族手当：社員が扶養する配偶者または、18歳未満のお子様がいる場合に、1万円／月（扶養人数1名追加ごとに、1千円／月増額）・時間外固定残業代：30時間分（超過分は別途支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（個人シフト制）、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（6～9日）、GW休暇（5日）、年次有給休暇、レディース休暇（生理休暇）、妊婦休暇、出産準備休暇、ベビーケア休暇、スペシャルキッズ休暇、子の看護休暇、積み立て休暇、入社時特別休暇、看護休暇制度、介護休暇、慶弔休暇、裁判員制度休暇、特別休暇、目標達成臨時休暇【休暇備考】・毎月1日～末日までのカレンダー暦の土、日、祝日の日数分の休日とする。・スペシャルキッズ休暇：お子様の入園・入学式等の学校行事や記念日に特別休暇を取得可・ベビーケア休暇：お子様の育児のためにお子様が出生してから3ヶ月以内に限り特別休暇を取得可・積み立て休暇：私用、リフレッシュ、療養等で特別休暇を取得可（入社5年を経過した社員は勤続1年ごとに2日間の特別休暇を取得でき、休暇は最長10年間で最大20日間まで積み立てが認められる）・入社時特別休暇：有給休暇が付与されるまでの入社3ヶ月以内に特別休暇を3日間を限度に取得可 - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・組み込みソフトウェア開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキル・適性などを考慮の上、同社規定により決定いたします。・資格手当（148種類）：資格取得時から毎月支給。対象資格一例（基本情報処理、JSTQB、CAD利用技術者、電気工事士）・住宅手当：対象者のみ（業務地近郊でマンション等を会社で借り上げ、賃料の5割を負担します）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇【休暇備考】・年間休日：2019年度・土曜日土曜出勤の記載について、補足します。年に3回ほど以下の目的で、土曜日を出勤日に指定しそれぞれ対応いただいております。健康診断 → 各自、指定（希望）日時に指定医療機関へ赴き、実施全社会議 → コロナ禍のため、各自、オンライン動画・資料共有確認にて代替上長面談 → チーム運営に一任、土曜または平日夜に実施※対面、オンラインにて一人30?1時間ほど・育児休暇：女性取得率100％、男性取得実績有り - 勤務地
- 東京都内 神奈川県内
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験／知見・SPAの開発経験・TypeScriptの利用経験・パフォーマンス向上の知見・より良いUI/UXへ改善した経験・フロントエンドのテストコードを書いた経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：有り 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、入社時有給休暇、特別休暇【休暇備考】・特別休暇：産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都港区