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フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・大規模プロジェクトへの参加経験・Webデザインの経験 ■マインド・サービス成長に意欲的にコミットする姿勢がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブプラン：年2回（1月・7月）※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。※必ず支給されるものではございません。 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。 別途、インセンティブプラン有り。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・業務手当：月約42時間分の時間外勤務・残業手当：月約42時間超過分は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 全国
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・大規模Webサービスの開発、運営経験・BtoCのWebサービスの開発、運営経験・オープンソースソフトウェアを利用した開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブプラン：年2回（1月・7月）※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。※必ず支給されるものではございません。 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。 別途、インセンティブプラン有り。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・業務手当：月約42時間分の時間外勤務・残業手当：月約42時間超過分は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 東京23区内
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・大規模プロジェクトへの参加経験・Webデザインの経験 ■マインド・サービス成長に意欲的にコミットする姿勢
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブプラン：年2回（1月・7月）※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。※必ず支給されるものではございません。 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。 昇給：給与改定：年2回 ■募集職種の年収例 ・面接後にいずれか（固定時間制／フレックス制／裁量労働制）決定・裁量労働制：有り（専門業務型裁量労働時間9.5時間）・割増賃金の追加支給条件：休日及び深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。 別途、インセンティブプラン有り。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・業務手当：月約42時間分の時間外勤務・残業手当：月約42時間超過分は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 東京23区内
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・大規模Webサービスの開発、運営経験・BtoCのWebサービスの開発、運営経験・オープンソースソフトウェアを利用した開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブプラン：年2回（1月・7月）※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。※必ず支給されるものではございません。 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。 別途、インセンティブプラン有り。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・業務手当：月約42時間分の時間外勤務・残業手当：月約42時間超過分は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 東京23区内
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験やスキル・多数のチーム間で協力を行い、合意を形成する能力・BtoCのWebサービスの開発／運営経験・チームマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：インセンティブプラン：年2回（1月・7月）※年俸額の他に、会社・本人の業績、評価に応じ、年2回インセンティブを支給することがございます。※必ず支給されるものではございません。 また、支給日に在籍している場合に限り、支給対象となります。 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定いたします。 別途、インセンティブプラン有り。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。・月額：固定手当を含めた表記です。・業務手当：月約42時間分の時間外勤務・残業手当：月約42時間超過分は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇制度、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇制度：勤続5年で10日間 - 勤務地
- 全国