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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模(ピーク時100人以上)のプロジェクトマネジメントの経験・顧客あるいは自社でのBPRの経験・製造業、小売業、飲食業のシステムに携わっていた経験・要件定義、基本設計、詳細設計、プログラム開発、テストの一連のシステム開発の理解、経験・RPA関連プロジェクトに携わっていた経験・業務改革、システム構築での海外展開の経験・小売業のサービスに関する最新事例、動向などの理解
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京都港区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ※いずれかひとつの知見・経験は必須です。■大規模なインフラ基盤の提案、構築、運用管理■Microsoft関連ソリューションの提案、構築、運用管理（AD、SCCM、Intune、Autopilot、O365、Exchangeなど）■Windows PC／Mac／iOS／Androidなど様々なデバイス管理ソリューションの提案、構築、運用管理■クライアント仮想化環境（VDI）の提案、構築、運用管理■次世代認証認可基盤（デバイス認証、証明書認証、権限管理）の提案、構築、運用管理■ワークスタイル改革、コラボレーション活性化の提案、基盤構築、運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・5名以上のチームリーダーの経験・ITサービスマネジメントツールの開発、導入、展開経験・英語での卓越したコミュニケーション能力（口頭、書面、プレゼンテーション）・外資系企業とのプロジェクト従事経験・CMDB/IT Asset Managementの知識、もしくは導入経験・基幹システムの導入、もしくは保守、運用経験・PMP資格保持者・ITSM/ITIL関連の上位資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】580～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（4月・10月）・決算賞与：年1回 ※年度末で在籍1年以上の方が対象 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：前職の経験・年収を十分考慮の上、決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 グレード別に決定しています（詳細はHPで閲覧することが可能）。・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：ファーストリテイリング社内管理監督者グレードでのオファーとなる場合、支給対象外・通勤手当：一定グレード以上は対象外
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、介護休業、産休・育休、看護休暇【休暇備考】・完全週休2日制：土日休、祝日は勤務日にあたる ※祝日に関しましては、各自の裁量にて有給消化に充てております。・特別休暇：有給休暇とは別に、半期に8日ずつ特別休暇を付与（年間16日） - 勤務地
- 東京都港区