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フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Vue.js、React、Angular.jsでの開発実務経験・PHP、HTML、Vanilla JS
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り ※別途インセンティブ支給有り 昇給：査定：年2回（半年ごと） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇【休暇備考】・週休2日制：業務によって土日祝日の出勤可能性有り・特別休暇：慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院・年間休日：夏季、年末年始休暇含む - 勤務地
- 東京都渋谷区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験や知識・MySQL／InnoDB に関する深い知識・Terraform、New Relicの知見・キャパシティプランニング・CakePHPに関する知識および経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：有り ※別途インセンティブ支給有り 昇給：査定：年2回（半年ごと） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等考慮の上、規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇【休暇備考】・週休2日制：業務によって土日祝日の出勤可能性有り・特別休暇：慶弔、産前産後、公傷、交通遮断、罹災、看護、裁判員、妊娠通院・年間休日：夏季、年末年始休暇含む - 勤務地
- 東京都渋谷区
社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSやAzure、GCPなどを用いたクラウド仮想環境構築、運用経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：年2回（4月・10月）※地域限定職は年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制：曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可）・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京23区内
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・博士号取得者・トップカンファレンスにおける論文採択実績・ビジネスレベルの英語力（論文執筆、研究発表、議論のため）・研究員や学生の指導経験またはチームのマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】427～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給 昇給：年2回※半期ごとの勤務実績やアウトプットにより評価を実施し、反映いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、業績、スキル、貢献度に応じて、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／4）、土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇、課題解決休暇、ノーマライゼーション休暇【休暇備考】・完全週休2日制（土・日）：部署により異なる。・土曜日祝日振替特別休日：祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。・積立有給休暇：有効期間を過ぎた年次有給休暇を「積立年休」として積み立てることが可能（最大30日）。(※契約社員採用の場合は、適用外)・配偶者出産休暇：出産予定日の1週間前から出産日の後1ヶ月以内で3労働日以内・マタニティー休暇：5労働日以内（産前休暇取得まで）・ヤフー出産休暇：産前休暇の前に7日間・育児休業：子どもが1歳に達するまで。 保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。・課題解決休暇：ボランティア活動を通じて誰かの課題解決を行って社会に貢献してほしいと考えており、年度で3日を上限として休暇を取得可能。休日に参加した場合、平日に休暇を振替取得可能です。・子の看護休暇：小学校就学前の子ども1人の場合、年度内に5労働日以内。小学校就学前の子ども2人以上の場合、年度内に10労働日以内。・ノーマライゼーション休暇：障がい者手帳を会社に登録した方が、障がいに伴う通院、入院、就業が著しく困難な際に、年度内に6労働日以内の休暇取得可能。・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合、年度内に5労働日以内。 要介護状態にある対象家族が2人以上の場合年度内に10労働日以内。 - 勤務地
- 東京都千代田区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ アジャイル開発の実務経験・ イベント駆動開発の実務経験・ データベースの設計経験・ WebAPIの開発経験・ Azureの構築経験・ 外部に公開するWebシステムの運用経験・ ISMSおよびクラウドセキュリティに関する知識・ 認証基盤の実装、管理経験・ ソフトウェア工学に関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～2 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※2015年度実績（6．2ヶ月） 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。・時間外勤務手当：残業、休日
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:55 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇【休暇備考】・育児休職取得率：ほぼ100％・復職率：約95％ - 勤務地
- 東京23区内