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セキュリティエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・TCP/IPの基礎知識・Linux、Windows知識・CISSP・AWS認定セキュリティ・CompTIA Security+
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月） ■給与・評価等備考 ・給与：社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、または週休2日制（祝日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・休日・休暇：担当プロジェクトにより異なります。・リフレッシュ休暇：勤続2年以上で、毎年加算される年次休暇とは別で、リフレッシュの為に2日有給休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 東京都新宿区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・規模を問わずプロジェクトマネジメントの実務経験・Webpack や Babel を利用したビルド環境構築の経験・体系的なコンポーネント HTML CSSの設計能力・SEO、クローラーに関連する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※本人の成果に基づいて支給。※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給：年2回（6月・12月）※本人の能力・役割に基づいて評価 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給 通勤経路の認定は、同社基準で行います。 ※テレワーク対象者は原則支給無し ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給・役職手当：役職に応じて支給・資格取得手当制度・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】11:00 ～20:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業【休暇備考】・休日：超会議に伴う営業日変更有り。・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。 - 勤務地
- 東京都中央区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サーバサイドに加えフロントエンドの開発、運用経験・自作アプリケーションの開発、運用経験・例: DB、サーバサイド、フロントエンドに一通り触れ、ホスティングをし、Webアプリケーションを作成した経験など・RabbitMQ ElasticSearch を利用したアプリケーション開発経験・タイムライン・アクティビティサービスの開発経験・Kubernetesの構築経験、利用した開発経験・GitHub等でのOSS活動
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※本人の成果に基づいて支給。※ご入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 昇給：年2回（6月・12月）※本人の能力・役割に基づいて評価 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮し、同社基準により決定いたします。・通勤交通費手当（上限5万円／月）：共交通機関を使った通勤経路の定期代の実費相当額を支給 通勤経路の認定は、同社基準で行います。 ※テレワーク対象者は原則支給無し ※ただし、業務指示におけえる出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給・テレワーク手当（上限2万円／月）：条件有り ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給・育児手当（上限5万円／月）：扶養の子の保育料の半額を支給・役職手当：役職に応じて支給・資格取得手当制度・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】11:00 ～20:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業【休暇備考】・休日：超会議に伴う営業日変更有り。・リフレッシュ休暇：休日の有無にかかわらず、5日間以上の連続した休暇のうち2日間以上の有給休暇又は振替休日を取得することで2日間のリフレッシュ休暇が取得できます。 年1回、好きなタイミングで取得することができる自由度の高い休暇制度。・育児休業：満3歳未満のお子さんを養育する場合、育児休業の取得が可能。 - 勤務地
- 東京都中央区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・低レイヤー技術に関する経験・同社プロダクトに適用可能かつ現時点で活用されていない新しい技術に関する深い経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキル等を加味して決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
- 勤務地
- 東京都渋谷区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Angular TypeScript 開発経験・サーバ環境構築経験・クライアントアプリケーション開発経験・クラウド環境での開発経験・システムの運用保守経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】550～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：有り ※業績によります。 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇【休暇備考】年間休日：2022年実績 - 勤務地
- 東京都新宿区