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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・開発経験・英語を使ったディレクション経験・新規事業やプロダクト立ち上げ経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～840万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：売上連動 昇給：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、冬季休暇、GW、有給休暇 - 勤務地
- 東京都中央区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 博士新卒、ポスドク、研究経験者など広く募集中です
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回以上※業績に応じる 昇給：年1回以上 ※業績に応じる※昇給制度による ■募集職種の年収例 ■参考例1：研究職、修士新卒月額43万円 （月45時間分、110 825円の固定残業手当含む。45時間超過分は別途支給）■参考例2：研究職、博士新卒月給45万円 （月45時間分、115 979円の固定残業手当含む。45時間超過分は別途支給） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇【休暇備考】・有休消化：50％以上 - 勤務地
- 東京23区内
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・マーケティング視点（3C、SWOT分析などマーケティングフレームワーク活用経験）・最新のアドテクおよび周辺領域に関するトレンドに明るい方・マネジメント経験・組織横断でのPJT推進経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】395～810万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）※同社規定による・年俸制の場合：支給無し 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定による ■募集職種の年収例 ※10月1日より人事制度が変更になります（月給制から半期年俸制に変更）。 変更後の人事制度の詳細については、別途内定後にお話しさせていただきます。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇【休暇備考】・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京23区内
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・複数部署間のステークフォルダーの調整が出来る方
- 給与
- 【想定年収（概算）】479～840万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※半年ごとに評価により給与を改定 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5／29）、特別休暇、産休、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロダクトに関する企画立案／実行／運用・企画部署のマネジメント・データドリブンなシステム施策企画／部門連携
- 給与
- 【想定年収（概算）】710～840万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※初年度：年1回（12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月）※半年ごとに評価により給与を改定 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験を考慮し、相談の上基本給を決定いたします。・給与形態：半期年俸制・残業手当：2020年4月より前払残業手当。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季特別休暇（3日間）、年末年始休暇（6日）、創立記念日（5／29）、特別休暇、産休、育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都港区