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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSやGCPなど、IaaSだけでなくPaaS実装の経験（ご自身で実装できること）・サーバーレス又はコンテナサービスを利用したシステム構築の経験・ネットワーク周りの経験、知識・パブリッククラウド（AWS／GCP）認定資格・Cisco関連資格 CCNP／CCNA・サーバー関連資格 LPICなど
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月･12月） 昇給：昇給・昇格：年4回（1月・4月・7月・10月）※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会がございます。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】118日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（連続6日間）、春季休暇、年末年始休暇（連続8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（連続5日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日・休日制度：部署による変動有り。 - 勤務地
- 東京都千代田区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IP電話設備（SIP）やIPネットワークに関する開発／構築／解析 ・Linuxサーバに関する、運用、オペレーションなど操作経験・VMware等のクラウド技術を使用したシステムの設計構築経験・情報セキュリティに関する要件定義や開発／運用等の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇【休暇備考】・特定業務従事者は指定休日制・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
ネットワークエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・商用通信ネットワークの展開計画の策定経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇【休暇備考】・特定業務従事者は指定休日制・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・BtoB営業経験、企画業務経験、事業立ち上げのプロジェクト経験・マンション関連サービスの業務経験（営業）・コンシューマサービスの業務経験（営業）・情報処理技術者（ITストラテジスト、アナリスト、プロジェクトマネージャ等）資格取得・ORACLE MASTER資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇【休暇備考】・特定業務従事者は指定休日制・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・電気通信主任技術者・ネットワークスペシャリストの資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇【休暇備考】・特定業務従事者は指定休日制・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区