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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・家電量販店でのIT関連の販売またはカスタマサポート経験・もしくは、インターネットプロバイダー、またはネットワーク機器のカスタマサポート経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】390～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3月・9月） 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。・扶養家族手当：管理職採用の場合無し
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日3日、夏季休暇3日、年次有給休暇（入社直後付与）【休暇備考】・年間休日：2021年度実績 参考：土日祝祭日（119日）、夏季・年末年始休日（6日）、有休消化日（5日）、有休奨励日（4日） - 勤務地
- 神奈川県横浜市中区
テクニカルサポート
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Microsoft Azureを使った運用、設計/構築・Microsoft 365、ActiveDirectoryの運用・パブリッククラウド系資格の保持者または同等のスキル（Azure/AWS/GCPなど）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～600万円 ■賞与・昇給 賞与： 昇給：◆昇給制度について当社では、社員ごとの変化に伴うスキルの向上を適切なタイミングで給与アップに繋げることができるように年4回昇給の機会を設けております。昇給の判断軸は、全社員に開示されている当社コンピテンシー項目にて行われます。 ■募集職種の年収例 ・管理職以上：固定40時間／月込の年俸制・査定機会：年4回有り（年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。）※給与形態：日給月給制 ■給与・評価等備考 ・給与：お持ちの経験・スキルを考慮し決定いたします（年齢による給与は定めておりません）。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 基本給×12＋残業代＋インセンティブ（会社の業績による）・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：15分単位で全額支給（但し管理職以上は年俸制）・家族手当：所得税法上の扶養対象配偶者（1万5千円／月） 子1人につき5千円／月、3人目以降については1人につき1万円／月 ※就学中（乳幼児を含む）であり、かつ当該就学年次の年度末（3月31日）時点で22歳以下の子であって、従業員が扶養義務を負う者・夜勤手当：4 500円／回（月6～7回程度、同社より夜勤シフトを命じられ、午後10時から翌日5時を含む勤務をした者が対象）・給与形態：日給月給制
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、入社サポート休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・休日はプロジェクトにより異なる場合があります。・入社サポート休暇：入社日当日から初回の有給休暇付与前日まで上限3日間付与される休暇です。 有給休暇付与までの期間で体調不良や公的手続きなどで休みを取得したい場合に取得可能となります（未取得分は初回の有給休暇付与を以って失効となります）。 - 勤務地
- 東京都千代田区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・コールセンター業界に関する業務知識 ※Enourのみ・CRMやIP電話サービスなどのコールセンターソリューションに関する業務知識 ※Enourのみ・RPAソリューションを担当した経験 ・システム開発案件を担当した経験（とくにSEとしての経験を求めるものではない） ※RPA・RPAツール（できればUiPath）を触ったことがある、または過去にプログラミング経験 ※RPA・その他、営業企画やDX推進などに従事した経験・クラウドソリューションの営業経験・AIソリューションの営業経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇【休暇備考】・特定業務従事者は指定休日制・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 東京23区内
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSのSaaSを活用したシステム設計、開発経験・Linux(CentOS)、PostgreSQL、Zabbix監視、Apatch Webサーバの利用経験・情報処理技術者(プロジェクトマネージャ、システムアーキテクトなど)の資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇【休暇備考】・特定業務従事者は指定休日制・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 東京23区内
セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・コンタクトセンターサービスのエンジニア・各種AI製品との連携・AI-IVR、チャットボットとの連携・IPネットワーク、セキュリティ、クラウド サービス等インフラ関係のソリューションにまつわるエンジニアとして知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※人事評価による 昇給：年2回（6月・12月）※人事評価による ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・交通費：同社規定による
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇【休暇備考】・ただし部署・勤務地によってシフト制有り - 勤務地
- 東京都世田谷区