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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇 - 勤務地
- 全国
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ASP.NETでの開発経験・PHPでの開発経験・HTML、CSSを用いた実務経験・JavaScript（React.js／Node.js）を使用したサービス開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給）
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休、育休、特別休暇（家族の療養、リフレッシュ等） - 勤務地
- 愛知県名古屋市東区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇 - 勤務地
- 全国
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～770万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇（年2回）、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇【休暇備考】・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。・看護休暇：小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日（子供が2人以上の場合は10日）取得可能な休暇です。・介護休暇：対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで（2人以上は10日）利用できる休暇です。・リラックス休暇：一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。・保存有給休暇：家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・AWSなどのクラウドサービスを活用したシステム開発・5名ほどのプロジェクトのマネジメント・IoTや製造業に関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】510～850万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（10月） ※昇給は目標管理制度に基づき、過去の実績を元に決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職での実績、経験、スキルを鑑みて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、育メン休暇、看護休暇、介護休暇、保存有給休暇、ボランティア休暇（年2回）、裁判員休暇、健診うけなくっちゃ休暇【休暇備考】・育メン休暇：配偶者の出産日から8週間以内に最大3日間取得可能な特別有給休暇です。・看護休暇：小学校就学までの子供の看護、予防接種や健康診断の為、年間で最大5日（子供が2人以上の場合は10日）取得可能な休暇です。・介護休暇：対象家族の介護や通院の付き添い等の為、対象家族1人につき年間5日まで（2人以上は10日）利用できる休暇です。・リラックス休暇：一定時間以上の長時間勤務をした翌月に、特別有給休暇を付与しています。・保存有給休暇：家族の看護や介護、本人の病気やケガ、子供の健診・予防接種・学校行事参加、妊娠中や出産後1年以内の通院、単身赴任先から帰宅する際などの場合に利用できる積立有給休暇です。 - 勤務地
- 大阪府豊中市