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社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・マネジメントのご経験・OS／ネットワークの基礎知識・簡単なプログラミングスキル・Excelマクロなど業務の効率化に役立つスキル・社内wikiもしくはグループウェア、Google driveの情報整理／階層整理など
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～650万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：ボーナス：経営目的達成時に貢献度に応じて支給。 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、入社時特別休暇（3日間） - 勤務地
- 東京都渋谷区
ITアーキテクト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PHP（Laravel）を用いた開発経験・React/Vue.js を用いたフロントエンド開発経験・スマホアプリ開発経験・情報処理技術者試験、応用情報技術者合格相当の知識・基本設計?テストの各工程におけるドキュメント設計経験・運用フェーズの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～900万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・ニューノーマル支援金（9千円／月）：自身のパフォーマンス・成果が最大限に発揮できる場所・環境での勤務に対する支援です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土、日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・バックエンド開発(Java/PHP/Ruby/Golang)の知見もしくは開発経験・大規模なWebアプリケーションの開発経験・Firebaseなどのクラウドプラットフォームでの設計もしくは構築経験・チームでの開発経験・開発ディレクション経験・海外Offshoreチームとの開発経験■スキル・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3月・9月）※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。 昇給：給与改定：年2回（1月・7月）※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等踏まえて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊娠・出産休暇、子の看護休暇、生理休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ReactやVue.JSなどを用いたモダンなWebフロントエンドアプリケーション開発経験・チームでの開発経験・開発ディレクション経験・海外Offshoreチームとの開発経験■スキル・DBを設計・構築する能力・ビジネスシーンでの英語力（Onlineクラスのサポート有り）
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（3月・9月）※個人および業績をもとに決定され、必ず支給されるものではありません。 昇給：給与改定：年2回（1月・7月）※半期ごとの評価結果により改定の有無、金額を決定 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等踏まえて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、妊娠・出産休暇、子の看護休暇、生理休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Pythonを利用したAI/機械学習のモデル開発・プロジェクト/プロダクトマネジメント・アジャイルソフトウェア開発・DevOps/MLOpsの推進・Docker/Kubernetesなどのコンテナ技術の利用・英語のリーディングスキル（英文技術情報の理解）・開発メンバーに自ら手法を提案し、手本を示すことが出来る・Nuxt.jsやDjangoなどのフレームワークスキル・DDDやGoFのデザインパターンなどを考慮した設計スキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 ・25歳／550万円～・30歳／750万円～・35歳／850万円～ ■給与・評価等備考 ・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・手当支給には会社規定の条件があります。・新卒住宅補助：実家が通勤圏外にある新入社員に対して、入社後3年間、毎月の給与に家賃補助が追加支給（入居時の初期費用・引越し費用も会社が補助）
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間）、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間／勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給。・子の看護休暇：子どもの人数に関わらず年間通算10日間を上限に半日・1日単位で休暇の取得が可能・介護休暇：要介護家族の人数に関わらず1年間に通算10日間を上限に半日・1日単位で休暇の取得が可能。・家族看護休暇：家族（配偶者、小学生以上の子、父母および配偶者の父母／同居・別居を問わない）の看護のために、1年間に通算10日間を上限に半日・1日単位で休暇の取得が可能。・リサイクル休暇：未消化の年次有給休暇を60日を限度に積み立て、病気、怪我の治療・療養の際にリサイクル休暇として取得可。・教養休暇：運動競技、文化および教育行事、その他社外の機関が主催する行事に出場する等、社員の教養向上に資するものであると会社が特に認めた場合に付与される休暇。・ドナー休暇：骨髄バンクを介して骨髄・末梢血幹細胞の提供を希望すれば、骨髄バンクへの登録から採取後の健康診断、実際に提供するまで、平日の日中に医療機関へ出向く日数を休暇として付与している制度・年間平均有休取得日数：12．1日（2017年度） - 勤務地
- 東京都港区