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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】330～430万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験、前職の給与を最大限考慮いたします。・管理職手当：マネージャー（10万円／月）、部長（20万円／月）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別有給【休暇備考】・年間休日：124日以上・リフレッシュ休暇：連続3日間／夏季休暇の自由度を高めたもの・特別有給：入社半年以内の社員に対して月に1日支給 - 勤務地
- 東京都千代田区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】311～454万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・25歳／メンバークラス ：457万円・28歳／サブリーダークラス：491万円・31歳／リーダークラス ：539万円※1都3県在住、月平均残業20時間を想定 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により相談に応じます。・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10 000円支給。・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26 000円／月）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇【休暇備考】・有給取得率：75.4％・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。 - 勤務地
- 東京23区内 東京都内 神奈川県内 千葉県内 埼玉県内
社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チームマネジメントに興味がある方・将来的に、管理職としてマネジメントスキルを身に着けたい方※まずは現場マネージャのサポートから入り、少しずつ学んでいただく予定です。
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験、前職の給与を最大限考慮いたします。・管理職手当：マネージャー（10万円／月）、部長（20万円／月）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別有給【休暇備考】・年間休日：124日以上・リフレッシュ休暇：連続3日間／夏季休暇の自由度を高めたもの・特別有給：入社半年以内の社員に対して月に1日支給 - 勤務地
- 東京都千代田区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～480万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年1回（10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験、前職の給与を最大限考慮いたします。・管理職手当：マネージャー（10万円／月）、部長（20万円／月）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、特別有給【休暇備考】・年間休日：124日以上・リフレッシュ休暇：連続3日間／夏季休暇の自由度を高めたもの・特別有給：入社半年以内の社員に対して月に1日支給 - 勤務地
- 東京都千代田区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・インフラプロジェクトにおけるマネジャー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】389～625万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・32歳／リーダークラス （一般職）：588万円・34歳／サブマネジャークラス（一般職）：635万円・36歳／マネジャークラス （幹部職）：684万円※1都3県在住を想定※一般職は月平均残業20時間を想定※幹部職は時間外労働手当45時間分、深夜労働手当10時間分の金額を含みます。 また、賞与は一般職のみ対象です。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により相談に応じます。・育児支援金（家族手当）：子供が15歳になる月まで、子供1人に対して毎月10 000円支給。・時間外勤務手当：一般職は1分単位で全額支給。・地域手当（住居手当）：住所に応じて支給（上限26 000円／月）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、積立休暇（最高20日）、転勤休暇【休暇備考】・有給取得率：75.4％・子の看護休暇：子供が小学校を卒業するまでは、1年間につき10日を限度として、取得可能。・育児休業：子供の出産から最長2年取得可能。 - 勤務地
- 東京23区内 東京都内 神奈川県内 千葉県内 埼玉県内