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CTO候補
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・モバイルアプリケーションの開発経験・大規模なビッグデータ案件の開発経験・Linuxに対する深い知識■下記言語での開発経験をお持ちの方・JavaScript(Vue.js、React.js)・PHP・Python3
- 給与
- 【想定年収(概算)】600~800万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:年2回 昇給: ■給与・評価等備考 ・給与:経験により相談に応じます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】原則週休2日制(土・日)、年次有給休暇、半日年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、看護休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
ITコンサルタント
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・新規事業、サービス立ち上げ開発におけるサービスデザイン・サービスに紐づくアプリケーション開発(Web、スマホ)におけるUI/UXデザイン設計の経験・人間中心設計家資格の保有・APP含めクロスデバイスでの制作経験・事業者サイドのプロジェクトマネージャー、ディレクター経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~1 000万円 (給与形態:年俸制) ■賞与・昇給 賞与:変動制賞与(年1回) 昇給:給与改定(年1回) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力などを考慮の上、社内規定に基づいて決定します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~18:00 フレックスタイム制
【残業時間】30時間以上 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、傷病休暇、生理休暇、結婚・忌引休暇、ボランティア休暇、特別休暇、母体保護休暇、出産休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇【休暇備考】・年間休日:120日以上・結婚・忌引休暇:ライフ・パートナーの場合含む・母体保護休暇:月1回通院時及び80時間まで/有給・育児休業:満1歳半まで取得可能な休業制度で、男女ともに取得可能です。・介護休業:要介護状態にある家族の介護時、一定の条件を満たした場合、最大1年までの取得が可能です。・子の看護休暇:子ども1人:年5日、子ども2人以上:年10日/無給 - 勤務地
- 全国
インフラエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・情報処理技術者試験合格者・ベンダー資格保持者(Microsoft、AWS、Cisco、Oracleなど)
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~450万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、イクメン休暇、孫イク休暇、看護休暇【休暇備考】・ホリデーナイン休暇:前後土日含み9連休を取得する制度。・スマイル休暇:2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度。・イクメン休暇:小学6年生までの子供のいる男性社員が年2回取得可能。・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能 - 勤務地
- 東京23区内
サーバーエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・JP1(AJS/NNMi/PFMなど)操作
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~500万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、イクメン休暇、孫イク休暇、看護休暇【休暇備考】・ホリデーナイン休暇:前後土日含み9連休を取得する制度。・スマイル休暇:2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度。・イクメン休暇:小学6年生までの子供のいる男性社員が年2回取得可能。・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能 - 勤務地
- 東京23区内
社内SE
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・チームリーダーなど、案件や人員の管理・CCNA以上の資格合格者・情報処理安全確保支援士合格者
- 給与
- 【想定年収(概算)】450~600万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月) ■給与・評価等備考 ・給与:経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ~17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、イクメン休暇、孫イク休暇、看護休暇【休暇備考】・ホリデーナイン休暇:前後土日含み9連休を取得する制度。・スマイル休暇:2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度。・イクメン休暇:小学6年生までの子供のいる男性社員が年2回取得可能。・孫イク休暇:小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。・子の看護休暇:小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能・介護のための看護休暇:要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能 - 勤務地
- 東京都港区