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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・ネットワーク／サーバ／クラウドの設計や構築経験・プリセールスの経験（※業界や経験年数不問） ■マインド・上流工程に挑戦したい方・手を動かして作業をするのが好きな方・新しいことにチャレンジしたい方・「randstad technologies」のブランドに共感し、一緒に創ってくれる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（2月・8月）・業績賞与制度 昇給：有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、結婚特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、誕生日休暇、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇【休暇備考】・年間休日：125日以上・結婚特別休暇：年次有給休暇とは別に、5日。・出産特別休暇：配偶者の出産にあたり、年次有給休暇とは別に、3日。・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）から産後8週間までの休暇取得が可能。・育児休業：子どもが1歳に達するまで。保育所等への入所が決まらない場合は、1歳6ヶ月に達するまでの間で延長可能。・子どもの看護休暇：小学校3年が終了するまでの子ども1人の場合5労働日以内。 （2人以上の場合、10労働日以内）・介護休暇：仕事と介護の両立を図るために、「介護休業」、「介護短時間勤務」等の制度。・誕生日休暇：年次有給休暇とは別に、誕生日月内に1日。・夏期休暇：年次有給休暇とは別に、毎年7月から9月の間に、3日。 - 勤務地
- 神奈川県内
ITアーキテクト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※支給実績：平均4．5ヶ月分 昇給：年1回(7月) ※昇給3％台を推移 ■募集職種の年収例 ・40代／900～1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年）・30代半ば～後半／650～800万円（業界経験約15年、入社2～6年）・基本給とは別に家族手当（25 000円）支給あり。※管理監督者の場合は、家族手当の支給なし ■給与・評価等備考 ・給与：定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、婚姻休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、忌引き休暇、有給休暇 - 勤務地
- 東京都港区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 下記の知識・資格・製品経験がある方は歓迎・優遇します。■知識・資格など・AWS Solution Architect Associate/Professional、AWS SysOps Administrator・AWS CloudFormationもしくはAnsibleを利用したコード化／自動化で設計・構築・Microsoft Azure Architect/Solutions Architect Expert・CCNA/CCNP、CCDA/CCDP、CCIEなどの資格、またはそれに相当する技術や経験・LPICなどの資格、またはそれに相当する技術や経験・PMP(Project Management Professional)もしくはIPAプロジェクトマネージャー・クラウドデザイン経験■製品経験・IaaS及びPaaSクラウド(AWS/Azure/GCP)、SaaSクラウド(M365/Intune) 、SECaaS(Zscaler)・コンテナ技術(Docker/Kubernetes/OpenShift)・アプリケーション性能管理(Datadog/Splunk/New Relic)・ネットワーク(Cisco/FortiGate/Juniper/Paloalto)・仮想化基盤(VMware/Hyper-V)・仮想デスクトップ環境(Citrix/VMware Horizon/MicrosoftVDI)
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（2月・8月）・業績賞与制度 昇給：有り ■給与・評価等備考 ・給与：経験・スキルを考慮いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、結婚特別休暇、出産特別休暇、産前産後休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇、誕生日休暇、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇【休暇備考】・年間休日：125日以上・結婚特別休暇：年次有給休暇とは別に、5日。・出産特別休暇：配偶者の出産にあたり、年次有給休暇とは別に、3日。・産前産後休暇：産前6週間（多胎妊娠の場合14週間）から産後8週間までの休暇取得が可能。・育児休業：子どもが1歳に達するまで。保育所等への入所が決まらない場合は、1歳6ヶ月に達するまでの間で延長可能。・子どもの看護休暇：小学校3年が終了するまでの子ども1人の場合5労働日以内。 （2人以上の場合、10労働日以内）・介護休暇：仕事と介護の両立を図るために、「介護休業」、「介護短時間勤務」等の制度。・誕生日休暇：年次有給休暇とは別に、誕生日月内に1日。・夏期休暇：年次有給休暇とは別に、毎年7月から9月の間に、3日。 - 勤務地
- 神奈川県内
セキュリティエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SOCにおける業務経験（特に分析、解析）・CSIRTの立上げ経験・CISO（またはその支援）経験・組織内におけるセキュリティ基盤整備などセキュリティに関連する専門的な業務経験・クラウドを含めたシステム全般に対するセキュリティ方針/基準の策定など、組織的な仕組みづくりの経験・セキュリティ関連資格（CISSPなど）を有している方
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※支給実績：平均4．5ヶ月分 昇給：年1回(7月) ※昇給3％台を推移 ■募集職種の年収例 ・40代／900～1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年）・30代半ば～後半／650～800万円（業界経験約15年、入社2～6年）・基本給とは別に家族手当（25 000円）支給あり。※管理監督者の場合は、家族手当の支給なし ■給与・評価等備考 ・給与：定年収は選考を通じて上下する可能性がございます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、婚姻休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、忌引き休暇、有給休暇 - 勤務地
- 東京都港区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・スタートアップフェーズの事業会社での開発経験・テックリードもしくは同等の経験・０⇒１フェーズの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 全国