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セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Java/JavaScriptなどの開発言語/フレームワークを用いたWeb開発・モバイル（Android、iOS/Swift）開発・企業向けのITエンジニア向け技術研修の講師やサブ講師など・ITエンジニア向けの技術研修の企画・クラウドネイティブテクノロジー（Docker、Kubernetesを用いたコンテナ開発、AWSなどのクラウド環境、Gitなどの開発ツール）の経験知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（4月）※会社業績により変動 昇給：・給与改訂：年1回（4月） ※個人業績評価による査定を実施 ※毎年平均3％の定期昇給実績有り ■募集職種の年収例 ・残業手当：月20時間分みなし残業制 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（8日）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、介護休暇、いつでもMy休暇（通年5日間）、育児休業（最長3年）【休暇備考】・バースデー休暇：社員自身の誕生日に取得可・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費を支給・子育て支援休暇：中学校入学前位の子供を持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は合計で15日を限度）までの休暇を取得可・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）まで休暇を取得可・リリース前・障害対応によっては休日出勤が必要になる場合があります。 その場合は休日を振り替え、平日にお休みをとっていただけます。 - 勤務地
- 東京都港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Java/JavaScriptなどの開発言語/フレームワークを用いたWeb開発・モバイル（Android、iOS/Swift）開発・企業向けのITエンジニア向け技術研修の講師やサブ講師など・ITエンジニア向けの技術研修の企画・クラウドネイティブテクノロジー（Docker、Kubernetesを用いたコンテナ開発、AWSなどのクラウド環境、Gitなどの開発ツール）の経験知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（4月）※会社業績により変動 昇給：・給与改訂：年1回（4月） ※個人業績評価による査定を実施 ※毎年平均3％の定期昇給実績有り ■募集職種の年収例 ・残業手当：月20時間分みなし残業制 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（8日）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、介護休暇、いつでもMy休暇（通年5日間）、育児休業（最長3年）【休暇備考】・バースデー休暇：社員自身の誕生日に取得可・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費を支給・子育て支援休暇：中学校入学前位の子供を持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は合計で15日を限度）までの休暇を取得可・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）まで休暇を取得可・リリース前・障害対応によっては休日出勤が必要になる場合があります。 その場合は休日を振り替え、平日にお休みをとっていただけます。 - 勤務地
- 東京都港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・定期賞与：年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（4月）※会社業績により変動 昇給：・給与改訂：年1回（4月） ※個人業績評価による査定を実施 ※毎年平均3％の定期昇給実績有り ■募集職種の年収例 ・残業手当：月20時間分みなし残業制 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（8日）、夏季休暇（5日間）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、子育て支援休暇、介護休暇、いつでもMy休暇（通年5日間）、育児休業（最長3年）【休暇備考】・バースデー休暇：社員自身の誕生日に取得可・リフレッシュ休暇：入社後、満10年以上が経過した社員を対象として、以降5年毎に休暇と活動補助費を支給・子育て支援休暇：中学校入学前位の子供を持つ社員を対象として、子育てに関わることであれば、1子につき年度5日間（子が3人以上の場合は合計で15日を限度）までの休暇を取得可・介護休暇：要介護状態にある家族がいる社員を対象として、介護のため、家族1人につき年度5日間（対象家族が3人以上の場合は、合計で15日を限度）まで休暇を取得可・リリース前・障害対応によっては休日出勤が必要になる場合があります。 その場合は休日を振り替え、平日にお休みをとっていただけます。 - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイルコーチやスクラムマスターとしての実務経験・アジャイルでのソフトウェア開発経験・エンジニアリングマネージャーとしての実務経験・スクラムの社内もしくはプロジェクトへの導入経験・チームの新規立ち上げ経験・Jira、Trelloなどのチケット管理ツールの利用経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～950万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：有り ■募集職種の年収例 ・給与：スキル・ご経験により要ご相談 ■給与・評価等備考 ・給与：詳細は個人の経験により相談に応じます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、誕生日休暇、アニバーサリー休暇（1日）、バースデー休暇（1日）、家族出産休暇、結婚休暇【休暇備考】・休日：休日出勤の際は代休を取得できます。 - 勤務地
- 東京都中央区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・知識・ IT統制、内部統制、Pマーク・ 社内セキュリティ・ MDMの知識をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～550万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績連動賞与：年2回（3月・9月）※試用期間中は無し 昇給：給与改定：原則年1回（4月）※10月に特別改定の場合有り ■募集職種の年収例 ・給与改定：原則年2回（4月・10月）・別途決算賞与支給の場合有り（支給有無、金額は決算結果により決定いたします）・年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季特別休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、育児休暇、看護休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都渋谷区