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アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイル開発経験・iOSネイティブアプリケーションとREST-APIを連携させたアプリケーションの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏期・年末） 昇給： ■募集職種の年収例 ・800万円／40歳（月給40万円＋時間外手当＋賞与）・700万円／35歳（月給35万円＋時間外手当＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験や能力などに応じて同社規定により、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、年末年始・夏季・GWの連休有り（詳細は会社カレンダーによる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前産後休暇：産前・産後で下記の期間休暇を取得することができます。 産前：6週間（多胎児の場合14週間）／産後：8週間・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際に、出産直前から退院までの2稼働日休める制度です。・看護休暇：小学校就学前の子を養育する従業員が病気・けがをした子の看護（予防接種、健康診断を含む）のために休暇を請求する場合、看護休暇として取得することができます。・介護休暇：介護対象者1人につき通算して365日以内を条件に、休職することができます。・リフレッシュ休暇：入社から10年目（以降10年ごと）・15年目（以降10年ごと）のタイミングで3日又は5日間の休暇を取得することができます。・結婚休暇：結婚時に5日間の休暇を取得することができます。・慶弔休暇：親族の結婚・出産・死亡時などの慶弔時に休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 静岡県浜松市南区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイル開発経験・AndroidネイティブアプリケーションとREST-APIを連携させたアプリケーションの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏期・年末） 昇給： ■募集職種の年収例 ・800万円／40歳（月給40万円＋時間外手当＋賞与）・700万円／35歳（月給35万円＋時間外手当＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験や能力などに応じて同社規定により、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、年末年始・夏季・GWの連休有り（詳細は会社カレンダーによる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前産後休暇：産前・産後で下記の期間休暇を取得することができます。 産前：6週間（多胎児の場合14週間）／産後：8週間・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際に、出産直前から退院までの2稼働日休める制度です。・看護休暇：小学校就学前の子を養育する従業員が病気・けがをした子の看護（予防接種、健康診断を含む）のために休暇を請求する場合、看護休暇として取得することができます。・介護休暇：介護対象者1人につき通算して365日以内を条件に、休職することができます。・リフレッシュ休暇：入社から10年目（以降10年ごと）・15年目（以降10年ごと）のタイミングで3日又は5日間の休暇を取得することができます。・結婚休暇：結婚時に5日間の休暇を取得することができます。・慶弔休暇：親族の結婚・出産・死亡時などの慶弔時に休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 静岡県浜松市南区
SAPコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験・ABAP開発の経験・SAPコンフィグの経験・TOEIC730点以上・各種SAPモジュールについての認定資格
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏期・年末） 昇給： ■募集職種の年収例 ・800万円／40歳（月給40万円＋時間外手当＋賞与）・700万円／35歳（月給35万円＋時間外手当＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験や能力などに応じて同社規定により、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、年末年始・夏季・GWの連休有り（詳細は会社カレンダーによる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前産後休暇：産前・産後で下記の期間休暇を取得することができます。 産前：6週間（多胎児の場合14週間）／産後：8週間・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際に、出産直前から退院までの2稼働日休める制度です。・看護休暇：小学校就学前の子を養育する従業員が病気・けがをした子の看護（予防接種、健康診断を含む）のために休暇を請求する場合、看護休暇として取得することができます。・介護休暇：介護対象者1人につき通算して365日以内を条件に、休職することができます。・リフレッシュ休暇：入社から10年目（以降10年ごと）・15年目（以降10年ごと）のタイミングで3日又は5日間の休暇を取得することができます。・結婚休暇：結婚時に5日間の休暇を取得することができます。・慶弔休暇：親族の結婚・出産・死亡時などの慶弔時に休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 静岡県浜松市南区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アジャイル開発経験・フロントエンドとREST-APIを連携させたアプリケーションの開発経験・AWSクラウドサービスを用いたシステムの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏期・年末） 昇給： ■募集職種の年収例 ・800万円／40歳（月給40万円＋時間外手当＋賞与）・700万円／35歳（月給35万円＋時間外手当＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験や能力などに応じて同社規定により、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、年末年始・夏季・GWの連休有り（詳細は会社カレンダーによる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前産後休暇：産前・産後で下記の期間休暇を取得することができます。 産前：6週間（多胎児の場合14週間）／産後：8週間・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際に、出産直前から退院までの2稼働日休める制度です。・看護休暇：小学校就学前の子を養育する従業員が病気・けがをした子の看護（予防接種、健康診断を含む）のために休暇を請求する場合、看護休暇として取得することができます。・介護休暇：介護対象者1人につき通算して365日以内を条件に、休職することができます。・リフレッシュ休暇：入社から10年目（以降10年ごと）・15年目（以降10年ごと）のタイミングで3日又は5日間の休暇を取得することができます。・結婚休暇：結婚時に5日間の休暇を取得することができます。・慶弔休暇：親族の結婚・出産・死亡時などの慶弔時に休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 静岡県浜松市南区
社内SE
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT関係資格取得者（情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、基本/応用情報技術者試験、各種高度情報処理試験他）
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏期・年末） 昇給： ■募集職種の年収例 ・800万円／40歳（月給40万円＋時間外手当＋賞与）・700万円／35歳（月給35万円＋時間外手当＋賞与） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験や能力などに応じて同社規定により、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】原則週休2日制（土・日）、年末年始・夏季・GWの連休有り（詳細は会社カレンダーによる）、産前産後休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇【休暇備考】・産前産後休暇：産前・産後で下記の期間休暇を取得することができます。 産前：6週間（多胎児の場合14週間）／産後：8週間・配偶者出産休暇：配偶者が出産する際に、出産直前から退院までの2稼働日休める制度です。・看護休暇：小学校就学前の子を養育する従業員が病気・けがをした子の看護（予防接種、健康診断を含む）のために休暇を請求する場合、看護休暇として取得することができます。・介護休暇：介護対象者1人につき通算して365日以内を条件に、休職することができます。・リフレッシュ休暇：入社から10年目（以降10年ごと）・15年目（以降10年ごと）のタイミングで3日又は5日間の休暇を取得することができます。・結婚休暇：結婚時に5日間の休暇を取得することができます。・慶弔休暇：親族の結婚・出産・死亡時などの慶弔時に休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 静岡県浜松市南区