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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回・決算賞与：年1回 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。・残業代：1分単位で全額支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇【休暇備考】・週休2日制（土・日）：祝日のある週は土曜出勤の場合有り・年間休日：123日（内、特別休暇10日含む）・プロジェクトにより異なる場合有り - 勤務地
- 全国
組込・制御エンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回・決算賞与：年1回 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。・残業代：1分単位で全額支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇【休暇備考】・週休2日制（土・日）：祝日のある週は土曜出勤の場合有り・年間休日：123日（内、特別休暇10日含む）・プロジェクトにより異なる場合有り - 勤務地
- 全国
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回） 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。・残業手当：1分単位で全額支給。・資格報奨金制度：取得してから3年間支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合有り）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日有り）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）【休暇備考】・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる） - 勤務地
- 全国
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】350～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回・決算賞与：年1回 昇給：給与改定：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等を考慮の上同社規定により決定いたします。・残業代：1分単位で全額支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、入社時特別休暇（上限3日）、マタニティ休業、災害時休暇【休暇備考】・週休2日制（土・日）：祝日のある週は土曜出勤の場合有り・年間休日：123日（内、特別休暇10日含む）・プロジェクトにより異なる場合有り - 勤務地
- 全国
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーの経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（賞与査定：年2回） 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：職種・経験・スキル等を考慮し、同社規定に従って決定いたします。・残業手当：1分単位で全額支給。・資格報奨金制度：取得してから3年間支給。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合有り）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日有り）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）【休暇備考】・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる） - 勤務地
- 全国