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テクニカルサポート
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・製造業（できれば板金加工業）に関連した職務・ヘルプデスクやテクニカルサポート、PCインストラクター・コミュニケーションスキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制のため支給無し 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：年収はスキル、経験によって判断いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始（12／29～1／5）、慶弔休暇【休暇備考】・夏季休暇：それぞれ有給休暇を使用 - 勤務地
- 神奈川県内
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融系業務検定資格の保有・金融系（銀行/クレジット）の業務知識・アジャイルの知識、資格、開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により優遇いたします。・超過勤務手当：割増賃金率25％となります。 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％となります。・休日手当：割増賃金率35％となります。 ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度（最長1年間）、母体保護休暇、育児・介護休業（最長2年）、産前産後休暇、出産休暇（男女問わず）、子の看護休暇【休暇備考】・休日労働：有 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 全国
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT業界での法人営業経験をお持ちの方・製造業（工場など）へのソリューション提案経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により優遇いたします。・超過勤務手当：割増賃金率25％となります。 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％となります。・休日手当：割増賃金率35％となります。 ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度（最長1年間）、母体保護休暇、育児・介護休業（最長2年）、産前産後休暇、出産休暇（男女問わず）、子の看護休暇【休暇備考】・休日労働：有 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 全国
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・上流経験（要件定義、基本設計）・マネジメント経験（2～3名程度のチーム管理）・見積（概算、正式）・金融系業務検定資格の保有・金融系（銀行/クレジット）業務の知識・アジャイルの知識、資格、開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給いたします。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力により優遇いたします。・超過勤務手当：割増賃金率25％となります。 ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％となります。・休日手当：割増賃金率35％となります。 ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔・特別休暇、マイホリデー休暇、長期休業制度（最長1年間）、母体保護休暇、育児・介護休業（最長2年）、産前産後休暇、出産休暇（男女問わず）、子の看護休暇【休暇備考】・休日労働：有 ※業務上必要がある場合は勤務を命ずることがございます。 休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 全国
オープンポジション
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データベースの知見・CI/CD経験・クラウド環境での開発・要件定義やプロジェクト管理の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回※会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給 昇給：年2回※パフォーマンス評価の結果をもとに、昇給を決定 ■給与・評価等備考 ・給与：前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて同社基準により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／4）、土曜日祝日振替特別休日、年次有給休暇、積立有給休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、忌引休暇、課題解決休暇、ノーマライゼーション休暇【休暇備考】・完全週休2日制（土・日）：部署により異なります。・土曜日祝日振替特別休日：祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。・積立有給休暇：有効期間を過ぎた年次有給休暇を「積立年休」として積み立てることができます（最大30日）。・配偶者出産休暇：出産予定日の1週間前から出産日の後1ヶ月以内で3労働日以内・マタニティー休暇：5労働日以内（産前休暇取得まで）・ヤフー出産休暇：産前休暇の前に7日間・育児休業：子どもが1歳に達するまで。 保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能。・課題解決休暇：ボランティア活動を通じて誰かの課題解決を行って社会に貢献してほしいと考えており、年度で3日を上限として休暇を取得可能。 休日に参加した場合、平日に休暇を振替取得可能です。・子の看護休暇：小学校就学前の子ども1人の場合、年度内に5労働日以内。 小学校就学前の子ども2人以上の場合、年度内に10労働日以内。・ノーマライゼーション休暇：障がい者手帳を会社に登録した方が、障がいに伴う通院、入院、就業が著しく困難な際に、年度内に6労働日以内の休暇取得可能。・介護休暇：要介護状態にある対象家族が1人の場合、年度内に5労働日以内。 要介護状態にある対象家族が2人以上の場合年度内に10労働日以内。 - 勤務地
- 全国