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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・新規サービスの立ち上げや大型リニューアルなど、サービス全体に関わった経験・事業KPI責任を負った経験・事業戦略／計画の作成運用をした経験・市場調査、ユーザー調査、分析の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：賃金改定年2回（4月、10月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～17:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（6日）年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 【休暇備考】 ・夏季休暇（3日）：7月～9月の間で自由に取得 ・年末年始休暇（6日）：12月29日～1月3日 - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・リーダー／サブリーダー経験（規模不問／リーダー志望の方も歓迎）・VB.NETを用いた開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・資格手当：応用情報技術者2万円／月、日商簿記2級1万円／月等、資格取得後毎月支給 その他の公的資格についても同社規定に基づいて手当を支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇 【休暇備考】 ※夏期休暇は有給休暇取得により休暇となります。 ※平均有給休暇取得率54．6％ ※育児休暇所得100％ ※育児休暇取得後の職場復帰率100％ 産前産後休暇： 産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。 その間、健保組合より給与の約2／3の支給があります。 育児休暇： 原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を 取得できます。その間、ハローワークより 給与の2／3から1／2の支給があります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・早期入社いただける方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・資格手当：応用情報技術者2万円／月、日商簿記2級1万円／月等、資格取得後毎月支給 その他の公的資格についても同社規定に基づいて手当を支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇 【休暇備考】 ※夏期休暇は有給休暇取得により休暇となります。 ※平均有給休暇取得率54．6％ ※育児休暇所得100％ ※育児休暇取得後の職場復帰率100％ 産前産後休暇： 産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。 その間、健保組合より給与の約2／3の支給があります。 育児休暇： 原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を 取得できます。その間、ハローワークより 給与の2／3から1／2の支給があります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・JavaScriptやHTML、CSSなどの基礎知識をお持ちの方・AWSやMS Azure、GitHub、WordPress、Wikiなどの活用知識をお持ちの方・最新のITテクノロジーの知識をお持ちの方・ビジネスレベルの英会話力をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） ※業績連動 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験／能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。※ライフ重視型、ワークライフバランス型（一部）の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など 【休暇備考】 ・産前休暇：妊娠判明時から取得可能 ・育自分休暇：サイボウズを退職する人に「またチームに戻れる」という安心感をもってチャレンジしてもらうことが目的の制度（利用希望者は、最長6年間はサイボウズへの復帰が可能） - 勤務地
- 東京都中央区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システムのアーキテクト設計経験・システムの信頼性やパフォーマンスを改善するのに必要なプログラミング能力・プロジェクトリーダーの経験・オープンソースなどによる開発経験・コンテナ技術の導入経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。・資格手当：応用情報技術者2万円／月、日商簿記2級1万円／月等、資格取得後毎月支給 その他の公的資格についても同社規定に基づいて手当を支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:45
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔特別休暇 【休暇備考】 ※夏期休暇は有給休暇取得により休暇となります。 ※平均有給休暇取得率54．6％ ※育児休暇所得100％ ※育児休暇取得後の職場復帰率100％ 産前産後休暇： 産前6週間・産後8週間、休暇を取得できます。 その間、健保組合より給与の約2／3の支給があります。 育児休暇： 原則、子供が1歳の誕生日まで（最長2歳）休暇を 取得できます。その間、ハローワークより 給与の2／3から1／2の支給があります。 - 勤務地
- 大阪府大阪市港区