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アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Fintechサービスでのプロダクト開発経験がある方・セキュアコーディングの理解/経験をお持ちの方・大規模ユーザをもつプロダクトにおけるプロダクト改善サイクルの経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、結婚休暇（3日）、出産立ち会い休暇（3日）、パパ休暇、子の看護、家族の介護、利他休暇 【休暇備考】 ・パパ休暇：出生日または出産予定日から8週間を経過する日の翌日までの期間中に男性社員が短期の育児休業を取得できます（休業時間中は無給）。 ※予定日前に子が出生した場合、出生日から出産予定日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで 予定日後に子が出生した場合、出産予定日から出生の日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで ・子の看護：未就学の子を養育する社員が、子の怪我や病気、予防接種や健康診断のために必要とする場合、有給休暇とは別に子1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・家族の介護：要介護状態にある家族を有する社員が、介護のために必要とする場合、有給休暇とは別に対象家族1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・利他休暇：周りへの恩返しや支えてくれる人のために使う有給休暇（1年につき最大5日取得可能） - 勤務地
- 東京都千代田区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・事業会社での自社サービス開発の経験・新規プロダクトの開発経験・インフラ、フロントエンドの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Fintechサービスでのプロダクト開発経験がある方・外部システムとの連携を前提としたセキュアシステム設計の経験がある方・大規模ユーザをもつプロダクトにおけるプロダクト改善サイクルの経験がある方・迅速かつ継続的なデリバリを実現できるサービスアーキテクチャ設計と必要な技術選定の経験がある方・Kubernetesでのプロダクト開発経験がある方・OAuth 2.0、OpenID Connectの実装経験もしくは深い理解をお持ちの方・分散コンピューティング処理や大量並列処理への知見をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、結婚休暇（3日）、出産立ち会い休暇（3日）、パパ休暇、子の看護、家族の介護、利他休暇 【休暇備考】 ・パパ休暇：出生日または出産予定日から8週間を経過する日の翌日までの期間中に男性社員が短期の育児休業を取得できます（休業時間中は無給）。 ※予定日前に子が出生した場合、出生日から出産予定日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで 予定日後に子が出生した場合、出産予定日から出生の日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで ・子の看護：未就学の子を養育する社員が、子の怪我や病気、予防接種や健康診断のために必要とする場合、有給休暇とは別に子1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・家族の介護：要介護状態にある家族を有する社員が、介護のために必要とする場合、有給休暇とは別に対象家族1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・利他休暇：周りへの恩返しや支えてくれる人のために使う有給休暇（1年につき最大5日取得可能） - 勤務地
- 東京都千代田区
セキュリティエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Fintechサービスでのプロダクト開発経験がある方・バグバウンティ施策の立ち上げまたは運用経験がある方・セキュアコーディングの指導経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、結婚休暇（3日）、出産立ち会い休暇（3日）、パパ休暇、子の看護、家族の介護、利他休暇 【休暇備考】 ・パパ休暇：出生日または出産予定日から8週間を経過する日の翌日までの期間中に男性社員が短期の育児休業を取得できます（休業時間中は無給）。 ※予定日前に子が出生した場合、出生日から出産予定日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで 予定日後に子が出生した場合、出産予定日から出生の日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで ・子の看護：未就学の子を養育する社員が、子の怪我や病気、予防接種や健康診断のために必要とする場合、有給休暇とは別に子1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・家族の介護：要介護状態にある家族を有する社員が、介護のために必要とする場合、有給休暇とは別に対象家族1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・利他休暇：周りへの恩返しや支えてくれる人のために使う有給休暇（1年につき最大5日取得可能） - 勤務地
- 東京都千代田区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Fintechサービスでのプロダクト開発経験がある方・セキュアコーディングの理解、経験をお持ちの方・大規模ユーザをもつプロダクトにおけるプロダクト改善サイクルの経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏期休暇（3日）、年末年始休暇、結婚休暇（3日）、出産立ち会い休暇（3日）、パパ休暇、子の看護、家族の介護、利他休暇 【休暇備考】 ・パパ休暇：出生日または出産予定日から8週間を経過する日の翌日までの期間中に男性社員が短期の育児休業を取得できます（休業時間中は無給）。 ※予定日前に子が出生した場合、出生日から出産予定日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで 予定日後に子が出生した場合、出産予定日から出生の日を起算日として8週間を経過する日の翌日まで ・子の看護：未就学の子を養育する社員が、子の怪我や病気、予防接種や健康診断のために必要とする場合、有給休暇とは別に子1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・家族の介護：要介護状態にある家族を有する社員が、介護のために必要とする場合、有給休暇とは別に対象家族1人につき5労働日、2人以上の場合は10日労働日を上限として毎年看護休暇を付与（休暇期間中は無給） ・利他休暇：周りへの恩返しや支えてくれる人のために使う有給休暇（1年につき最大5日取得可能） - 勤務地
- 東京都千代田区