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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■社内ヒューマンマネージメント・企業で管理職経験のある方■エンジニアリング・上流経験（要件定義、基本設計）・リーダー経験（※規模・年数問わず）・Web開発経験・スクラッチ開発経験・育成・教育に興味がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～900万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：決算賞与：有り（4月）※決算賞与は年俸金額に含まれません。 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 【休暇備考】 ・夏期休暇：7月1日～9月末までの期間に3日間 ・年末年始休暇：12月29日～1月4日 ・リフレッシュ休暇：勤続3年以降で毎年5日間支給 - 勤務地
- 東京都内 神奈川県内 千葉県内 埼玉県内
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Dockerでの開発経験・GitHubでの開発経験・人事労務に関する知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※賞与額は評価に応じて決定いたします。 昇給：年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～22:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、年末年始、年次有給休暇、特別休暇（夏季休暇、結婚休暇、育児休暇、産前・産後休暇、忌引休暇） 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇：2日間 - 勤務地
- 東京都港区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・静的型付き言語（Rust、Go、Java、Scala等）でのWebアプリケーション開発経験・技術負債を解消した経験・自社プロダクトのマイクロサービス化の経験・セキュリティを考慮した外部システム連携経験・BtoB SaaS領域のサービス開発経験・SQLチューニング経験・AWS→GCP、GCP→AWSからシステムを移行した経験または両クラウドでの構築経験・アジャイル開発におけるチーム開発経験・ワークフロー製品の導入、運用経験（Digdag、Argo Workflows、Apache Airflow等）・リレーショナルデータベースのスキーマ設計・データ基盤周りのSLI、SLO、SLAの策定と運用経験・Kubernetesの導入、運用経験（AWS EKS、GCP GKEも可）・Kubernetes関連のCI/CD製品の導入、運用経験（ArgoCD、Spinnaker等）
- 給与
- 【想定年収（概算）】680～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：査定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、思いやり休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：7月～9月の期間中3日分取得可 ・思いやり休暇：ご家族の記念日など自由に1日取得可 - 勤務地
- 東京都千代田区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・金融システム開発、あるいは金融商品に対する知見・全工程、一貫して担当した経験・少なくとも2～3人のマネジメント経験・言語は問わないが、業務としてコーディングした経験（サーバ側は尚良し）
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～850万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・28歳（入社4年目）：430万円 ※35.8万円／月・38歳（入社1年目）：630万円 ※52.5万円／月 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇 など 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 東京都千代田区
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・IT業界での営業/マーケティング経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～550万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏・冬） 昇給：給与改定：年1回 ■募集職種の年収例 ・年収例：30歳／年収520万円・残業手当：有り（採用時のポジションによって固定残業代の場合有り） ■給与・評価等備考 ・給与：これまでのご経験やスキルを重視し、現在の年収なども考慮したうえで提示させていただきます。・時間外勤務手当：固定残業代26時間分、超過分は別途支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、年次有給休暇、慶弔休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、産前・産後休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇 【休暇備考】 ・年次有給休暇：3日分（24時間）を、1時間単位で有給として利用可能 ・積立休暇：年度更新時に消滅する有給休暇を一定日数まで積み立てる事ができます（本人の入院・家族の介護等の事情に対応し休暇取得が可能） ・リフレッシュ休暇：勤続15年、25年の節目を迎えた社員に対し、5日間の特別休暇とリフレッシュ資金を支給 ・フレックスホリデー：年に1回、年次有給休暇を3日使用する際、特別休暇を2日付与し、前後の土日と合せて連続9日間以上の休暇の取得可（2017年度取得率55％）。 ・産前・産後休暇：産前6週間以内（多胎の場合は14週間）、産後8週間の産前産後休業の取得が可能 ・育児休業：子供が1歳になるまで取得可能、1歳6ヶ月以降も保育園に入れない等の場合には2歳まで延長できます。 ・子の看護休暇：子が小学校就学まで、子供の負傷・疾病の世話・予防接種や健康診断などを理由に一定の看護休暇を付与（子供が1人の場合は年5日、2人以上の場合は年10日まで取得可） - 勤務地
- 東京都港区