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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・銀行、証券、保険、資産運用等の金融商品を扱う顧客に関連する開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※1回につき月収の1.5ヶ月分・インセンティブ：年2回（6月・12月）※業績、成果に応じ支給※1回の賞与額：月給1.5ヶ月分＋インセンティブ（0～50万円）※インセンティブ：主任職まで／最高100万円（夏・冬合計）、上級職以上／上限無し。 一人ひとりの実績を正当に評価、頑張った分の成果はインセンティブとして還元します。※賞与は試用期間後から支給いたします。 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 ・マネージングディレクター：850万円～（実績次第でインセンティブ（上限無し））※管理職・上級職（PM／PL／ITコンサルタント)：700万円～（実績次第でインセンティブ（上限無し））※管理職・主任職（PL／SE）：500万円～699万円・副主任職（SE／PG）：400万円～599万円 ■給与・評価等備考 ・給与：（中途）経験、能力を充分に考慮の上、決定いたします。（新卒）社会人経験がある場合は、同社業務に生かせる能力を考慮して処遇を決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引）、育児介護休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：7月～9月の間で、2日間を自由に取得 ・育児介護休暇：育児・介護が必要な家族がいる場合、休暇申請が可能。 ・誕生日休暇：本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日、誕生日休暇を取得可。 ・永年勤続休暇：勤続10年ごとに、1週間 - 勤務地
- 東京都内
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ECやPOS、オムニチャネルなど外部連携が多い複雑なシステム開発のマネジメント・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～2 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（5月・11月）※5月・11月にそれぞれ0．5ヶ月分支給※評価変動有り。 昇給：昇給昇格：年2回 ■募集職種の年収例 ■フレックスタイム制の場合 ・賞与：年2回（評価連動賞与0.5ヶ月分／半期）・備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む■裁量労働制の場合・基本給下限：457 137円・賞与：無し・備考：時間外労働月45時間相当（160 713円）の業務手当を含む ■給与・評価等備考 ・給与：ご年齢、ご経験、直近年収等を考慮の上、ご相談に応じます。・月給制：13分割／基本給＋業務手当にて支給いたします（月給には45時間相当分を業務手当として支給いたします）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（特別休暇）、リフレッシュ休暇（特別休暇） 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇（特別休暇）：入社より2年目以降に毎年5営業日連続で休暇を取得できる権利が付与されます。 - 勤務地
- 東京23区内
サーバーサイドエンジニア プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・銀行、証券、保険、資産運用等の金融商品を扱う顧客に関連する開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※1回につき月収の1.5ヶ月分・インセンティブ：年2回（6月・12月）※業績、成果に応じ支給※1回の賞与額：月給1.5ヶ月分＋インセンティブ（0～50万円）※インセンティブ：主任職まで／最高100万円（夏・冬合計）、上級職以上／上限無し。 一人ひとりの実績を正当に評価、頑張った分の成果はインセンティブとして還元します。※賞与は試用期間後から支給いたします。 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 ・マネージングディレクター：850万円～（実績次第でインセンティブ（上限無し））※管理職・上級職（PM／PL／ITコンサルタント)：700万円～（実績次第でインセンティブ（上限無し））※管理職・主任職（PL／SE）：500万円～699万円・副主任職（SE／PG）：400万円～599万円 ■給与・評価等備考 ・給与：（中途）経験、能力を充分に考慮の上、決定いたします。（新卒）社会人経験がある場合は、同社業務に生かせる能力を考慮して処遇を決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引）、育児介護休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：7月～9月の間で、2日間を自由に取得 ・育児介護休暇：育児・介護が必要な家族がいる場合、休暇申請が可能。 ・誕生日休暇：本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日、誕生日休暇を取得可。 ・永年勤続休暇：勤続10年ごとに、1週間 - 勤務地
- 東京都内
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・銀行、証券、保険、資産運用等の金融商品を扱う顧客に関連する開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年2回（6月・12月）※1回につき月収の1.5ヶ月分・インセンティブ：年2回（6月・12月）※業績、成果に応じ支給※1回の賞与額：月給1.5ヶ月分＋インセンティブ（0～50万円）※インセンティブ：主任職まで／最高100万円（夏・冬合計）、上級職以上／上限無し。 一人ひとりの実績を正当に評価、頑張った分の成果はインセンティブとして還元します。※賞与は試用期間後から支給いたします。 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 ・マネージングディレクター：850万円～（実績次第でインセンティブ（上限無し））※管理職・上級職（PM／PL／ITコンサルタント)：700万円～（実績次第でインセンティブ（上限無し））※管理職・主任職（PL／SE）：500万円～699万円・副主任職（SE／PG）：400万円～599万円 ■給与・評価等備考 ・給与：（中途）経験、能力を充分に考慮の上、決定いたします。（新卒）社会人経験がある場合は、同社業務に生かせる能力を考慮して処遇を決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇（12／31～1／3）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引）、育児介護休暇、誕生日休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、永年勤続休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：7月～9月の間で、2日間を自由に取得 ・育児介護休暇：育児・介護が必要な家族がいる場合、休暇申請が可能。 ・誕生日休暇：本人誕生月の前後1ヶ月以内に1日、誕生日休暇を取得可。 ・永年勤続休暇：勤続10年ごとに、1週間 - 勤務地
- 東京都内
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 以下の技術を用いた実務経験・Next.js・GraphQL・Apollo・Webpack・Vue.js
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～686万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（6日）、夏季休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休業、リフレッシュ休暇、長期休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：入社3年目以上の社員が対象／5日連続の特別休暇を付与。 - 勤務地
- 大阪府大阪市北区