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ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・WebアプリケーションのUI/UX開発経験がある方・ERPの構築運用経験がある方・DB設計経験がある方・アジャイル開発経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～835万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・業務によって裁量労働制有り（専門型裁量労働制）・500万円～750万円（フレックス、残業20時間）・660万円～835万円（G4、裁量労働制）・裁量労働制：有り（裁量労働時間9.75時間）・裁量労働手当：有り（78 800円～99 200円／30時間残業想定額）・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・マンスリーフレックス制度を導入しております。・コアタイム：プロジェクトにより異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 【休暇備考】 ・週休2日制：曜日は配属先に準ずる ・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能 ・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能 ・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可） ・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能） ・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・成長意欲のある方・叶えたいキャリアプランのある方※「運用から設計・構築へとステップアップしたい」「クラウドや先端技術についてのスキル・知識を身につけて成長したい」など
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：有り※人材紹介部は6月・12月に賞与の支給有り 昇給：年1回※納得感の高い評価と給与への反映で、2018年度の昇給率は7.3%と高水準となっています。（業界平均4倍） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇（特別休暇） 【休暇備考】 ・年間休日：約120日 ・夏期休暇：3日／年（ITS：7月～9月いずれか、人材：8月10日～20日いずれか） - 勤務地
- 東京23区内 東京都内
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・企業（オンプレミス）のシステム運用経験をお持ちの方・プライムで顧客と仕事をした経験をお持ちの方■スキル・社内業務の知識をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～680万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・業務によって裁量労働制有り（専門型裁量労働制）・裁量労働制：有り（裁量労働時間9.75時間）・裁量労働手当：有り（30時間残業想定額）・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・マンスリーフレックス制度を導入しております。・コアタイム：プロジェクトにより異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 【休暇備考】 ・週休2日制：曜日は配属先に準ずる ・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能 ・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能 ・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可） ・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能） ・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
データサイエンティスト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・インフラに関わる業務経験・いずれかのプログラミング言語で大規模データのハンドリング（データ加工、マージ、クレンジング、集計等）の経験・データベース（RDB、SQL）の設計、構築、運用いずれかの経験・BIツール、データ分析基盤、データマネジメントシステム等の導入経験2年以上・サーバー（オンプレミス、クラウド）設計、構築、運用経験・ネットワーク設計、構築、運用経験・Hadoop、Sparkなどの分散処理フレームワーク経験・統計解析、データ分析、機械学習経験・日本語がネイティブレベルで話せる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：有り※人材紹介部は6月・12月に賞与の支給有り 昇給：年1回※納得感の高い評価と給与への反映で、2018年度の昇給率は7.3%と高水準となっています。（業界平均4倍） ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏期休暇、慶弔休暇（特別休暇） 【休暇備考】 ・年間休日：約120日 ・夏期休暇：3日／年（ITS：7月～9月いずれか、人材：8月10日～20日いずれか） - 勤務地
- 東京23区内 東京都内
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・クライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験・TypeScript、Reason、Vue.jsでのフロントエンド開発経験・AWSを利用したインフラ構築/運用経験・プロダクトの全体設計のご経験・複数のエンジニアを率いてプロジェクトを推進した経験・エンジニア以外の職種の方との調整や交渉の経験・Webサイトのパフォーマンス改善経験・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加・アジャイル、スクラムでの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※1回あたり基本給1ヶ月がベース※業績評価により上下有り 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 ※管理職等級以上の場合は残業代は含まず ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、経験・能力を考慮いたします。・残業手当：1分単位で支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】128日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇 【休暇備考】 ・育児休業：3歳まで応相談 ・こども休暇：お子様のイベントや病気の時に使用できるお休みで（無給・年10日） ・ストック休暇：消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度 - 勤務地
- 東京23区内