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サーバーエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務/プライベートを問わず、Goでサービスのバックエンドを開発した経験がある方・AWSの各種サービスを用いたシステム設計/構築/運用経験がある方・CI/CDや開発環境を整備しチームの生産性向上に寄与された経験がある方・データベースのクエリチューニングや高負荷に耐えうる設計の経験がある方・障害監視、リソース監視システムの設計/構築/運用経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】 完全週休2日制、祝日、年末年始休み - 勤務地
- 東京都品川区
テクニカルサポート
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・カスタマーサポートのご経験がある方・医療分野に関する知識がある方・IT関係の資格をお持ちの方（ITパスポート、基本情報技術者試験など）
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 ※同社規定に準する 昇給：年1回 ※同社規定に準する ■募集職種の年収例 ・賞与：年2回（6月・11月） ※2020年度実績：約5ヶ月分支給・モデル年収： ‐26歳（独身）420～460万円 ‐35歳（配偶者・子供2人）576～636万円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:45 ～17:25 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇 【休暇備考】 ・休日：同社年間カレンダーに準ずる - 勤務地
- 東京23区内
ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・システム開発経験をお持ちの方
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回（4月支給） 昇給：評価：年1回（3月実施） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与・経験・ノウハウなどを考慮の上決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・休日出勤時の振替休日取得必須 - 勤務地
- 東京都港区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Python、JavaScript、TypeScriptなど、Ruby以外の言語による開発経験・AWS、GCPなどのクラウドシステム運用経験・仕様策定、設計、プロジェクトマネジメントなどの実務経験・テックリードとしての開発のリード経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：月給） ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給（上限5円／月）・給与：経験・業績・能力・貢献に応じ、同社規定により決定いたします。・住居手当：近隣エリア圏内に限る。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇 【休暇備考】 ・ファミリー休暇：家族の病院付き添いや妊娠中の健康診査で使用できる年5日の特別休暇を付与 - 勤務地
- 東京都新宿区
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・下記に代表されるアナリティクスツール／タグマネージャーにおける実装スキルなどの専門知識Adobe Analytics／Google Analytics／Google Tag Manager・JavaScriptを使いフルスクラッチでプログラミングが可能なスキル・HTML／CSSを使って1からWebサイトが作成可能なスキル
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収イメージは平均残業時間20時間分の想定残業代を含んだ年収です。・グレード制度に基づき、固定時間制が適用になる可能性もございます。※ご経験、スキル、職務内容によって考慮させていただきます。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 【休暇備考】 ・週休2日制：曜日は配属先に準ずる ・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能 ・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能 ・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可） ・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能） ・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京23区内