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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・インフラのご経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】744～951万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・基準給与額：450 000円～575 000円■諸手当（基準給与額に含まず）は以下の通りです。・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：支給無し（超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当）・深夜手当：割増賃金率25％ ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：125日 ※2023年度 ・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 東京23区内
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】744～951万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・基準給与額：450 000円～575 000円■諸手当（基準給与額に含まず）は以下の通りです。・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：支給無し（超過勤務手当、60時間超過勤務手当、法定休日の出勤手当）・深夜手当：割増賃金率25％ ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：125日 ※2023年度 ・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 東京23区内
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webメディアまたはネイティブアプリのディレクション・エンジニアとの協業・事業のKPI設計（事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定/改善を行った経験）・商品設計（新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど）・UI/UXデザイン（Webやアプリのプロダクト設計／1年以上）・エンジニアリング（開発時の注意点の理解、コードの読解）・Webマーケティング（Web広告運用、SEO企画、プロモーション／1年以上）・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル／SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があると尚可） ・人材系サービスの事業企画の経験があり、数字に強い方・これからWebメディアまたはネイティブアプリのディレクション経験を詰み、キャリアを広げたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 150万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回※上長との面談を年2回（1月・7月）行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。 ■募集職種の年収例 ■年収：6 000 000円～11 500 000円・年収600万（月給460 000円／内30時間分の固定残業代87 400円 ）? 年収1 150万（月給872 100円／内30時間分の固定残業代165 600円）※ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（5日）、その他会社が定めた日、年次有給休暇、有給生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【休暇備考】 ・年次有給休暇：時間単位取得（時間有給）制度／年に5日間、同社正社員の場合40時間。 保存有給制度／時効消滅翌日以降2年間保存することが可能。 ・有給生理休暇：1ヶ月につき1日上限（2日目以降は無給の生理休暇を取得可） ・夏期休暇：3日（有休消化） - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 想定年収には月20時間の残業をした場合の想定残業代を含みます。・基準給与額：231 000円～443 000円■諸手当（基準給与額に含まず）は以下の通りです。・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：125日 ※2023年度 ・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 東京23区内
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ハイブリッドクラウド経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 想定年収には月20時間の残業をした場合の想定残業代を含みます。・基準給与額：231 000円～443 000円■諸手当（基準給与額に含まず）は以下の通りです。・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：125日 ※2023年度 ・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 東京23区内