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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SIer/ユーザ企業の立場で、要件定義からリリース後の保守運用まで、一通りの開発プロセスに携わった経験・業務システム開発におけるアプリケーションアーキテクチャ設計を担当した経験・自社または顧客のB2C向けWebサービスの企画、開発をした経験・PMBOKなど、フレームワークに準ずるマネジメント経験・プロジェクト計画書の策定から入り、規約、運用の浸透に貢献した経験・進捗管理以外にベンダー、スコープ、リソースマネジメントの実施経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（各月給1ヶ月分） 昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） ■募集職種の年収例 ・給与形態：月給制 ・想定年収：400万円～800万円 ※月給は年収を14分割・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ■給与・評価等備考 ・給与：年齢、経験、能力に応じて、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇、年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・夏季休暇：有給消化 - 勤務地
- 東京都千代田区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Vue、Reactなどのモダンフロントエンド開発経験・課題解決のためのライブラリ選定経験・Fluxなどの状態管理パターン、DDD、エンタープライズアプリケーションアーキテクチャパターンなどの設計手法に関する知識があり、業務で適用した経験・RDBMSを用いたサービス設計、開発、運用経験・AWSなどのクラウドインフラの構築、運用経験・Terraformなどを用いた Infrastructure as Codeの設計、運用経験・決済システムに関する業務知識・フルサイクルエンジニアとしての業務経験・チームの生産性を上げるための施策を策定し、実行と改善を行った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～800万円 （給与形態：月給） ■募集職種の年収例 ■グレードに応じて労働時間制度が異なります。・Ex3以上：裁量労働制（専門業務型裁量労働制：8時間）・Ex2まで：フレックスタイム制 ‐コアタイム：12時00分?16時00分 ‐フレキシブルタイム：始業 7時00分?12時00分、終業16時00分?21時00分グレードについては下記資料をご覧ください。https://speakerdeck.com/base/base?slide=29 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。現職の給与を加味いたしまして、最終的オファーいたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～21:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 ・完全週休2日制、祝日・有給休暇（入社日に10日付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、その他各種休暇・休暇制度の詳細はこちらをご覧ください https://basebook.binc.jp/entry/2019/02/13/165115 - 勤務地
- 東京都港区
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・CCoE業務経験・CSPM、CWPPなどのクラウドネイティブセキュリティサービスの開発／構築／運用経験・自社／社外コミュニティの立上げ、運用経験・AWS認定 プロフェッショナルレベル／専門知識レベルや、Google Cloud認定資格レベルの資格保有
- 給与
- 【想定年収（概算）】490～1 300万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給： ■募集職種の年収例 ・残業時間に応じて残業代別途支給（時間連動制）・一定の職制以上は固定残業代制（30時間分を月給にあわせて支給） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルに応じ設定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 原則週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇 - 勤務地
- 東京23区内
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ミドルウェア設計、導入／仮想化設計、構築／AWS、Azure設計、導入経験・リーダーはプロジェクト管理の知識（PMBOK）と経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 （6月・12月）※業績に応じて、年1回目標達成金を支給 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 想定年収には月20時間の残業をした場合の想定残業代を含みます。・基準給与額：231 000円～443 000円■諸手当（基準給与額に含まず）は以下の通りです。・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。 ■給与・評価等備考 ・通勤手当：全額支給・超過勤務手当：割増賃金率25％ ※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。・深夜手当：割増賃金率25％・休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 【休暇備考】 ・年間休日：125日 ※2023年度 ・業務上必要がある場合は休日出勤がありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得します。 - 勤務地
- 東京23区内
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・自社ソフトウェアのマーケティング、開発、営業、営業企画、カスタマーサクセスの経験・BtoBソフトウェアやSaaS企業での事業開発、マーケティング経験・新規サービス開発に関する業務経験・セールス組織のマネージメントや新規商材の販促スキーム策定の経験・プロダクト戦略の立案・ビジネス開発経験・売上最大化のために提案方法を仕組み化したり、社内のチームを巻き込んでプロジェクトを進めたりした経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】588～777万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年1回（6月） ■給与・評価等備考 給与：経験、能力等に応じて個別に決定いたします。※エンジニア職、研究開発職の方は経験やプログラミング能力に応じて個別に対応いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、チャージ休暇 【休暇備考】 ・チャージ休暇：7月～9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度（正社員のみが対象） - 勤務地
- 東京都港区