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フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・TypeScriptを用いたプロダクト開発経験 ・プロダクト共通コンポーネントの設計と実装経験 ・UI自動テスト開発とSPAに対するCI/CDパイプラインの構築経験・PdMやデザイナーとも連携しながらUI/UX全体を構築・改善した経験 ・フロントエンド開発基盤を構築した経験・BFF(Backend For Frontend)の設計、開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】650～1 050万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：前職をベースに決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日・祝）、有給休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 東京都港区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・サーバーサイドの実務経験・Amazon Web Services（AWS）の使用経験・GitHub Actions/Jenkins/Drone/CircleCIなどを用いたCI/CDによる開発環境の自動化経験・フロントエンドにおけるテスト設計に関する知識・各種ブラウザーの特徴とパフォーマンスチューニングに対する知識・アクセシビリティやユーザビリティ、セキュリティに対する知識・WebAssemblyやRustを用いた開発経験・iOS、Android などの ネイティブアプリケーションの開発経験・OSSへの貢献、またはコミュニティでの活動経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 45時間分のみなし残業代が含まれています。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルやご経験能に応じて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】07:00 ～20:00 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～16:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休、介護休暇、5年完走休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・5年完走休暇：連続して5年間勤務した際に暦日30日間の特別休暇を対象者に付与する制度（正社員として長期勤務したメンバーを対象） ・育休：男性取得者有り - 勤務地
- 東京都世田谷区
テクニカルサポート
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・英文ライティング（特にEメールライティング）、英文技術ドキュメントを理解できるリーディング力があれば望ましい・ネットワーク製品の設置業務の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】440～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ■給与：想定年収440～1 200万円程度経験（能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします）■総合職（若手層）：想定年収500万の場合の一例（基本給298 700円＋業務手当51 300円）×12ヶ月＋予定賞与800 000円※残業20時間相当の業務手当を含む。■基幹職（リーダー層）：想定年収700万の場合の一例（基本給363 600円＋裁量労働手当105 600円）×12ヶ月＋予定賞与1 404 400円※残業時間34時間相当の裁量労働手当を含む。※技術職は専門業務型、スタッフ職は企画業務型のそれぞれ裁量労働制が適用され、営業職について裁量労働制は適用外となります。■その他手当・学び手当：5 000円／月・リモートワーク推進手当／常駐手当：5 000円／月・役職手当 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。・年収：残業手当を含んだ目安です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後欠勤、マタニティ休暇、配偶者出産時休暇、育児休業、子の看護欠勤、介護休業、ボランティア休暇、メモリアル休暇 - 勤務地
- 東京都江東区
データサイエンティスト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・データを用いた仮説立案と検証の経験・事業課題に対して、データ分析の観点から課題解決や提案を行った経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】429～715万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：429万円?715万円 ・月額：277 500円～462 500円※平均残業時間20時間を含む／月を想定した年収額・基本給：年収 384万円～640万円（月額 240 000円～400 000円）※時間外手当別途支給・降給：年2回、人事評価制度に基づき決定・賞与年2回※ポテンシャルメンバーから経験者まで幅広く積極採用中 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 【休暇備考】 ・週休2日制：曜日は配属先に準ずる ・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能 ・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能 ・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可） ・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能） ・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験・Webサービス/Webプロダクトの機能企画、開発優先順の決定、要件定義、進行管理をしてきた方・スクラムPO/WebプランナーおよびWebディレクターのリーダーなど、プロダクト企画分野においてチームをリードする立場を経験した方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～940万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※同社規定によります。 昇給：昇給・昇格：年2回（4月・10月）※同社規定によります。 ■募集職種の年収例 ・時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給・評価等級によって、時間管理方法が異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の性質上、スキル・能力に応じて、内定オファー時に年俸を確定いたします。・給与形態：半期年俸制
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、年次有給休暇、夏季休暇（5日）、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前休暇、産後休暇、災害休暇、生理休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇：事業部門別のカレンダーに準ずる ・育休取得率：90％以上 - 勤務地
- 東京都千代田区