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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・基幹業務システムのリプレース、運用保守経験・外部システムと連携しているSalesforceの役割定義／設計、特に基幹システム連携の経験・事業会社におけるSalesforce又はTableauの管理運用経験・ビジネスレベルの英語力（業務での利用はほぼありません）
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※ご経験、年齢などを総合的に評価し決定いたします。 昇給：給与改定：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収（賞与込み）：400～650万円程度・月給：25万円～39万円（年収を16.8ヶ月で割った額）・賞与支給：6月／12月の計2回※経験・前給を考慮の上、同社規定により優遇いたします。※上期、下期の評価により賞与の額が決まります。※標準評価を取った場合、賞与の年間平均は約4.8ヶ月程度となります。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、年齢、能力等を考慮の上、コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド社規定により優遇いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性があります。 年収の内訳：月額×12ヶ月＋賞与・月給：固定手当を含めた表記です。・残業手当：固定残業手当超過分は追加支給
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇 【休暇備考】 ・職種により土・日・祝日出勤有り - 勤務地
- 東京都港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ソフトウェアをハードウェアにインストールすることを含む医療機器のQMS体制構築に関わったことがある方・クラス2医療機器（もしくはそれ以上のリスク度）の医療機器において、承認申請・市販後までのQMS体制構築に関わったことがある方・第二種製造販売許可（もしくはそれ以上のリスク度の製造販売許可）の申請に、開発中から市販後まで関わったことがあるがある方・QMS文書における、製品仕様書や部品構成図など、求められる文書に必要な要件・要素について判断できる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制 - 勤務地
- 大阪府茨木市
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務系システムの経験・リーダー経験・運用保守経験（障害が発生したときに主体的に動き、周囲を巻き込みながら問題解決できる）
- 給与
- 【想定年収（概算）】483～855万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：4 826 400円～7 740 400円 (残業時間20h想定)・基本給：270 000円～443 000円（残業代含まず）・裁量制理論年収（G4以上の場合）：6 833 600～8 552 000円・裁量労働手当：81 100円～101 500円・マンスリーフレックス制度を導入しています。・コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 【休暇備考】 ・週休2日制：曜日は配属先に準ずる ・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能 ・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能 ・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可） ・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能） ・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■プロジェクトマネジメント経験（アジャイル）・アジャイル系プロジェクトをプロジェクトマネージャーとしてマネジメントした経験■DXに関する知見・経験・DXの実現に向けた具体的な企画の立案をした経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～928万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：600万円～840万円（フレックス、残業時間20h想定）、663万円～928万円（裁量制理論年収）・基本給：336 000円～470 000円（残業代含まず）・年2回、人事評価制度に基づき決定・年収：663万円～928万円・採用時にどちらか（フレックス制／裁量労働制）決定・裁量労働制：専門業務型裁量労働制有り（裁量労働時間9.25時間）・裁量労働手当：残業30時間相当・割増賃金の追加支給条件：休日・深夜労働分および法定外時間外労働分についての割増賃金は追加で支給・配属先によってはマンスリーフレックスが適用されます。・コアタイムはプロジェクトにより異なります。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 【休暇備考】 ・週休2日制：曜日は配属先に準ずる ・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能 ・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能 ・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可） ・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能） ・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
幹部候補
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・なんらかの測定器/計測器系の医療機器において、治験や薬事承認申請に関わったことがある方・ソフトウェア/ハードウェアの両方の要素が含む医療機器において、治験や薬事承認申請に関わったことがある方・クラス2医療機器（もしくはそれ以上のリスク度）の医療機器において、承認申請まで責任のある立場で行ったことがある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～900万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制 - 勤務地
- 大阪府茨木市