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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・上流工程（設計等）やマネジメントのご経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・固定残業代 無し ※管理監督者のため、残業代別途支給無し・モデル年収年収901万円／PM職 42歳年収749万円／SE職 36歳年収503万／PG職 32歳年収477万／PG職 28歳 ■給与・評価等備考 ・給与：実務経験をお持ちの方は、経験、年齢、能力等を考慮し同社規定により優遇いたします。・月給：応相談
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市西区
セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・CCNA、CCNP、Comptia Network+など、ネットワークに関わる資格・AWS、Azureなどの知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】520～640万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回 ※人事評価による ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。・月給：固定手当を含めた表記です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 【休暇備考】 ・年間休日：2016年度実績 ・産前産後休暇：産前が6週間、産後が8週間まで ・育児休暇：1年半～2年弱を上限 ※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の 違いがあります ※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上 であり、契約上限に達するまでの期間内 ・介護休暇：対象のご家族がいる場合最大365日 ・年次有給休暇： 社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、 「有休取得促進日」を設定しています。 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ICTインフラ（設計、構築、運用、保守いずれか）に関わったことがある ・音声サービス（例：Voip、IP電話、主装置、クラウドPBX）など親和性のあるサービスへの興味がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】520～640万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回 ※人事評価による ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。・月給：固定手当を含めた表記です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 【休暇備考】 ・年間休日：2016年度実績 ・産前産後休暇：産前が6週間、産後が8週間まで ・育児休暇：1年半～2年弱を上限 ※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の 違いがあります ※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上 であり、契約上限に達するまでの期間内 ・介護休暇：対象のご家族がいる場合最大365日 ・年次有給休暇： 社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、 「有休取得促進日」を設定しています。 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
テクニカルサポート
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・カスタマーサクセスのご経験・プログラミングのご経験：SQL Python Javascript GoogleAppsScript・業務システム：Salesforce Kintone・業務ツール：Slack Notion Google Workspace Zapier
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（5月・11月） ■募集職種の年収例 ・想定年収：450～650万円・月給：33万円～50万円（＋インセンティブ・賞与）・固定残業代：5万円・固定残業代の相当時間：64.2時間～73.4時間／月※給与に応じて変動有 ■給与・評価等備考 ・給与：保有されるスキル・経験・能力により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇（10日間／入社2年目より）、年末年始休暇、有給休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇 - 勤務地
- 東京都新宿区
セールスエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】520～642万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年2回 ※人事評価による ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力等を考慮し、同社規定により決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。・月給：固定手当を含めた表記です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、記念日休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、被災地ボランティア休暇、ハンディキャップ休暇 【休暇備考】 ・年間休日：2016年度実績 ・産前産後休暇：産前が6週間、産後が8週間まで ・育児休暇：1年半～2年弱を上限 ※お子様の誕生月や保育園入園の可否によって多少の 違いがあります ※契約社員の場合、育児休職の申し出時点で勤続1年以上 であり、契約上限に達するまでの期間内 ・介護休暇：対象のご家族がいる場合最大365日 ・年次有給休暇： 社員の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、 「有休取得促進日」を設定しています。 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区