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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ユーザーとの折衝経験・アジャイル・スクラム開発経験・アーキテクチャの設計経験・フロントエンド/バックエンド/インフラの網羅的な知識・AWS、GCP等をクラウドを用いたサーバー構築経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】600~1 200万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) ※4月に決算賞与制度有り 昇給:年1回(5月16日) ■募集職種の年収例 ・四半期ごとに定性・定量評価によって公正に評価されます。・経験・スキルを考慮して優遇いたします。・月給はみなし残業45時間を含みます。・30歳:年収650万円・35歳:年収850万円※年功序列はなく成果主義のため、あなたの頑張り次第で給与はあがっていきます。 ■給与・評価等備考 ・給与:経験・能力・資格等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ~19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ~15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】127日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日・祝)、創立記念日(6月1日)、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇 - 勤務地
- 東京都渋谷区
アプリケーションエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・アプリエンジニアのマネジメント経験・アプリ向けのCI/CDの構築(GitHub Actions、CircleCI、Bitrise、Jenkins等)・アプリ開発の開発サイクル策定
- 給与
- 【想定年収(概算)】800~1 000万円 (給与形態:月給) ■募集職種の年収例 ・想定年収:800?1000万円・想定月収:max57.1万円(見込残業代:104 198円)、max80万円(見込残業代:145 986円)※固定残業代制:30時間 ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務アプリケーションの情報設計(IA)、 UI/UX デザインの経験・業務プロセスの設計経験・人間中心設計の知識・定量・定性データ分析に基づくサービス改善の経験・金融や医療など複雑なシステムの情報設計の経験・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力・医療に関する基本的な知識・新規システムを0から構築した経験・アジャイルマスターの経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】750~1 400万円 (給与形態:年俸制) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、有給休暇 - 勤務地
- 東京都品川区
QAエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・B2Bプロダクト(特に医療ITプロダクト)の参画経験・WEBアプリケーションの開発経験・Notion/GitHub/Slackの利用経験
- 給与
- 【想定年収(概算)】750~1 400万円 (給与形態:年俸制) ■給与・評価等備考 ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制、有給休暇 - 勤務地
- 東京都品川区
アプリケーションエンジニア
求人番号:item_test_imptest
- 正社員

- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模ユーザーを持つネイティブアプリケーションの開発および運用経験・リアクティブプログラミングの経験、知識・CI環境を用いた自動化環境の構築経験・チーム開発およびコードレビューの経験・StoryboardやAutoLayoutを用いたUI開発の深い知識・iOS標準ライブラリ(UIKit、WebKit、StoreKit など)の知識
- 給与
- 【想定年収(概算)】400~600万円 (給与形態:月給) ■賞与・昇給 賞与:年2回(2月・8月)※会社の業績及び個人の成果により変動 昇給:年2回(2月・8月)※半年毎の目標管理制度による給与見直し ■募集職種の年収例 ・見込み残業代40時間分を含みます。 ■給与・評価等備考 ・給与:経験、能力に基づき決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ~18:30 フレックスタイム制 コアタイム10:30 ~16:30
【残業時間】10時間未満 - 休日/休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇(有給)、有給休暇、カフェテリア休暇(有給)、エフ休暇(有給)、育児休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、産前産後休業、妊娠休暇、生理休暇、裁判員休暇 【休暇備考】 ・カフェテリア休暇(有給):付与された有給休暇(初年度最大10日間)を全て取得した後、目的に沿った休みを年間6日間取得できます。 ※例:リフレッシュ休暇、Birthday休暇、オリンピック休暇など ・エフ休暇(有給):女性特有の体調不良の際に、月に1度取得できる特別休暇です。 ・子の看護休暇:子育てをしながら安心して働けるよう、年5日の子の看護休暇(有給)を付与しています。 ・介護休暇:所定の条件を満たせば、ご家族の介護のため10日間の休暇(有給)が付与されます。 ・裁判員休暇:契約社員は除く - 勤務地
- 東京都品川区






