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データサイエンティスト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・データ分析結果を施策に落とし込み実行した経験・ビジネスコンサルティングの経験（ビジネス戦略立案、策定等）・IT企業におけるエンジニアリング、営業の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 050万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・基礎賞与：年2回（2月・8月）・業績連動賞与：業績によって支給される場合有り 昇給：年2回（人事査定） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・年収：目安です（実力・能力に基づき決定いたします）。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、冬期休暇、年末年始休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上 ・祝：政府が定めた「日本国民の祝日」 ・リフレッシュ休暇：入社満5年ごとに特別休暇の付与と休暇助成金を支給 - 勤務地
- 東京都港区
プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- 下記のいずれかの経験、スキルを有する方はなお歓迎します。・スマートシティ、スーパーシティに対する知識・スマートシティ関連システムの開発マネジメント経験・スマートシティ関連システムの顧客提案・導入経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 150万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 想定年収は最低年収を保証するものではありません。■例1：社員・主任・勤務形態：フレックスタイム制・基本給 ：226 500円～258 000円・等級手当：23 500円～40 500円■例2：専門職・専門職上級・勤務形態：裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制・基本給 ：276 800円～364 000円・等級手当：62 000円～88 000円・裁量手当：77 500円～103 000円・600万円～／25歳 入社4年目相当 ・850万円～／30歳 入社9年目相当 ・1 000万円～／35歳 入社14年目相当採用時の職種や資格等級により、「フレックスタイム制」、「裁量労働制(専門業務型、企画業務型)」、「事業場外みなし労働制」のいずれかの勤務形態となります。詳細については条件面談にて説明いたします。■勤務形態：フレックスタイム制・所定労働時間：1日7時間・標準勤務時間：9時30分～17時30分（休憩：12時00分～13時00分）・コアタイム：2時間30分、部署単位で設定（例：9時30分～12時00分）・時間外（所定外）勤務平均：28.0時間／月（2020年度実）■勤務形態：裁量労働制（専門業務型／企画業務型）、事業場外みなし労働制・1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩：12時00分～13時00分） ■給与・評価等備考 ・給与：経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・手当支給には会社規定の条件があります。・新卒住宅補助：実家が通勤圏外にある新入社員に対して、入社後3年間、毎月の給与に家賃補助が追加支給（入居時の初期費用・引越し費用も会社が補助）
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム09:30 ～12:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】121日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間）、結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、子の看護休暇、家族看護休暇、リサイクル休暇、教養休暇、ドナー休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日間もしくは10日間／勤続10年目以上については、休暇とあわせ「リフレッシュボーナス」が支給。 ・子の看護休暇：子どもの人数に関わらず年間通算10日間を上限に半日・1日単位で休暇の取得が可能 ・介護休暇：要介護家族の人数に関わらず1年間に通算10日間を上限に半日・1日単位で休暇の取得が可能。 ・家族看護休暇：家族（配偶者、小学生以上の子、父母および配偶者の父母／同居・別居を問わない）の看護のために、1年間に通算10日間を上限に半日・1日単位で休暇の取得が可能。 ・リサイクル休暇：未消化の年次有給休暇を60日を限度に積み立て、病気、怪我の治療・療養の際にリサイクル休暇として取得可。 ・教養休暇：運動競技、文化および教育行事、その他社外の機関が主催する行事に出場する等、社員の教養向上に資するものであると会社が特に認めた場合に付与される休暇。 ・ドナー休暇：骨髄バンクを介して骨髄・末梢血幹細胞の提供を希望すれば、骨髄バンクへの登録から採取後の健康診断、実際に提供するまで、平日の日中に医療機関へ出向く日数を休暇として付与している制度 ・年間平均有休取得日数：12．1日（2017年度） - 勤務地
- 東京都港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■以下のいずれかについての専門知識がある方Robot（モーター）制御、ネットワーク（特にEtherCAT）、無線技術、光学設計、画像処理（HALCONなど）、データ分析・処理（AI、Deeplearningなど）、Python・オンライン会議での英語やりとりができる※実際に使う場面：海外サプライヤーとのオンライン会議
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 100万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人業績により変動（業績連動型賞与） 昇給：原則、年1回（7月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・年齢を考慮し、同社規定により優遇いたします。・地域手当：17 000円～（勤務地および社宅・独身寮制度適用有無により支給）・住宅補助：独身寮制度、転勤者住宅制度、持家援助制度 など。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
- 勤務地
- 東京都府中市
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・経営層、上位マネジメントへの定期的なレポーティング経験・事業部門やステークホルダーとの折衝の経験・新規事業や新規プロジェクトへの参画経験・競合プロダクト・サービスのモニタリング、分析の経験・プロダクト開発を通じて開発チームの成長を推進した経験・エンジニアとしてのソフトウェア開発の経験・BIツールやSQLを用いたデータ分析スキル・スクラムマスターのご経験や、各種資格の保持者
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（原則） ※5.5ヶ月（2018年度実績） 昇給：年1回 ■募集職種の年収例 ※出向先等、同社外の場合変動いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験や役職、年収を考慮の上、同社規定により支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、グループの日、創立記念日、年末年始、ライフプラン休暇、育児休職、出産休暇、子の看護のための休暇、家族の介護のための休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、結婚休暇 【休暇備考】 ・年間休日：企業カレンダーに応じて変動 ・完全週休2日制（土・日）：職種により異なります ・有給取得率：86.9％（2018年度実績） ・ライフプラン休暇：勤続15年以上の満45・55才の社員および勤続5年以上の満35才の社員に、休日を除き連続5日付与 ・育児休職：男性育児休職取得率73.1％（2018年度実績） - 勤務地
- 東京都渋谷区
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・スーパーアプリの開発経験・新しい設計や技術などを選定し取り入れた経験・CI CD のテストやリリースの自動化経験・Flutter react-native などのクロスプラットフォームフレームワークを利用した開発経験・Reactive Programing を利用した開発経験・SwiftUI や Jetpack Compose での開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（原則） ※5.5ヶ月（2018年度実績） 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験や役職、年収を考慮の上、同社規定により支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、グループの日、創立記念日、年末年始、ライフプラン休暇、育児休職、出産休暇、子の看護のための休暇、家族の介護のための休暇、ライフプラン休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、結婚休暇 【休暇備考】 ・年間休日：企業カレンダーに応じて変動 ・完全週休2日制（土・日）：職種により異なります ・有給取得率：86.9％（2018年度実績） ・ライフプラン休暇：勤続15年以上の満45・55才の社員および勤続5年以上の満35才の社員に、休日を除き連続5日付与 ・育児休職：男性育児休職取得率73.1％（2018年度実績） - 勤務地
- 東京都渋谷区