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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Webマーケティング/コンテンツマーケティングの経験・仕事/趣味を問わず、スマートフォンアプリやサーバーサイドの開発経験をお持ちの方・広告ビジネスでの知識、知見・SEOの知識、知見・HR業界の知識、知見・機械学習の知識、知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：2回（6月・12月）※業績による 昇給：昇給・昇格：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休 - 勤務地
- 東京都渋谷区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・UI／UXデザイン知識・スキル（1年以上のWebやアプリのプロダクト設計経験）・情報収集能力が高く分析が高いレベルで出来る・マーケティング戦略の立案及び実行経験・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可）・事業のKPI設計の経験（事業強化や新規企画におけるKPIを設計し、測定・改善を行った経験）・エンジニアやデザイナーなど多職種が在籍する組織のチームマネジメント経験・商品設計の経験（新商品やサービス、課金プランやオプションプランなど）・統計学的な知識・観点を用いてABテストを実行した経験・不動産・金融商材にアレルギーがなくユーザーインサイトをとらまえて施策立案が出来る
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：年2回※上長との面談を年2回（1月・7月）行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。 ■募集職種の年収例 ・年収500万円（月額387 500円／内45時間分の固定残業代100 800円）～年収1 000万円（月額758 400円／内30時間分の固定残業代144 000円）■勤務形態・500万円～：通常時間管理（定時制10:00～19:00）・600万円～：企画業務型裁量労働制（みなし労働時間9時間30分）■固定残業時間・500万円～：45時間・600万円～：30時間 ■給与・評価等備考 ・給与：ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（5日）、その他会社が定めた日、年次有給休暇、有給生理休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 【休暇備考】 ・年次有給休暇：時間単位取得（時間有給）制度／年に5日間、同社正社員の場合40時間。 保存有給制度／時効消滅翌日以降2年間保存することが可能。 ・有給生理休暇：1ヶ月につき1日上限（2日目以降は無給の生理休暇を取得可） ・夏期休暇：3日（有休消化） - 勤務地
- 東京都港区
ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■コンサルタントクラス・業務改善、効率化プロジェクトの支援経験・ノーコード、ローコードやRPA・OCR・AI導入支援経験・ERPなど業務システムの開発経験■マネージャークラス・業務改善、効率化プロジェクトの支援経験・ノーコード、ローコードやRPA・OCR・AI導入支援経験・アジャイル開発経験・RFP/提案書作成経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：なし 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 500～1 200万円※固定残業40時間/月（固定残業代97 800～234 600円/月）を含む※ただし、管理監督者として採用の場合残業代なし ■給与・評価等備考 ・給与：これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】05:00 ～22:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可 ・特別休暇：裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合 ・育児休業：子どもが1歳に達するまで（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能） ・介護休業：家族が要介護状態にある際に一定期間休業可 - 勤務地
- 兵庫県三田市
PMO
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・業務改革からシステム化企画、導入までの全てのライフサイクルをリードした経験・大規模プロジェクトにおけるPMOリード経験・顧客経営層とのリレーション、アカウントマネジメント経験・チェンジマネジメント経験・CMMI/JSOX導入やISO取得等のリーダー経験・マルチベンダー/オフショアプロジェクトのマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：なし 昇給：年1回（1月） ■募集職種の年収例 850?1 200万円※固定残業40時間/月（固定残業代166 200～234 600円/月）を含む※ただし、管理監督者として採用の場合残業代なし ■給与・評価等備考 ・給与：これまでの経験・能力などを考慮し、同社における職位を確認させていただいたうえで、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】05:00 ～22:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】122日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、慶弔休暇、冬期休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、子の看護休暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：勤続5年毎に有給休暇とは別に、5日間連続の休暇を取得可 ・特別休暇：裁判員として選任された場合や、骨髄提供に伴い入院・通院する場合 ・育児休業：子どもが1歳に達するまで（特別な事情がある場合は1歳6ヶ月に達するまで延長可能） ・介護休業：家族が要介護状態にある際に一定期間休業可 - 勤務地
- 兵庫県三田市
CTO候補
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・スタートアップ企業でのPMF・サービスグロース経験・スクラムを用いたWebアプリ開発現場でのプロダクトマネジメント経験（プロダクトオーナー、プロダクトマネージャー経験）・リサーチ、データ分析を通じて課題解決した経験・スクラムマスター経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※会社業績に連動する賞与システムを導入しています。社員の貢献による利益を還元したいという経営の意思を反映させています。 昇給：給与改定：定期（年1回）、臨時（会社が必要と認めた時） ■募集職種の年収例 ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日・祝）、年次有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 - 勤務地
- 大阪府大阪市中央区