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セキュリティエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・セキュリティ関連資格の保有（RISS、CompTIA Security+、CISSP、GIAC等）・コンピュータサイエンスやセキュリティに関する学位取得または相当するトレーニング受講経験・CTF(Capture The Flag)への参加経験・マイクロサービスアーキテクチャへの理解・DockerやKubernetesなどのコンテナおよびオーケストレーション技術に関する知識・DevOpsやアジャイル開発経験・英文技術文書読解、英文チャットによるコミュニケーション
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 200万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（夏季・冬季） 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～18:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制、年次有給休暇、特別休暇、結婚休暇（10日）、介護休暇、忌引休暇、永年勤続者慰労休暇 【休暇備考】 ・永年勤続者慰労休暇：10年ごとに10日～30日 - 勤務地
- 東京都千代田区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ※下記に列挙する項目のいずれかを満たしていると尚良い■データサイエンス・統計的因果推論の理解/実務経験・自然言語処理の理解/実務経験・アンケート調査設計の理解/実務経験・ダッシュボード構築経験 ■ビジネス・データを活用し、デジタルプロダクトをグロースさせた経験 ■エンジニアリング・GCP/AWSの利用経験(特にBigQuery/Redshiftなどのビッグデータ基盤) ・Airflowなどのワークフロー開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】700～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：・給与改定は年2回1月と7月・プロフィットシェアリング：半年以上在籍した方は対象（当社規定による。年2回支給） ■募集職種の年収例 ・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。・月額給には、残業45時間／月の時間外手当と10時間／月の深夜手当を含みます。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:00 フレックスタイム制 コアタイム14:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、有給休暇、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇 - 勤務地
- 東京都千代田区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Python、Gitの使用経験/モバイルやアプリの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 300万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績に応じた業績賞与あり 昇給： ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム12:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 完全週休??制（ ?曜 ?曜 祝?）年末年始/リフレッシュ休暇年5日間（入社時付与）GW休暇/慶弔休暇等有給休暇（ ?社半年経過時点10? ） 【休暇備考】 ・年間休日：120日以上（カレンダーによる） - 勤務地
- 東京都千代田区
データサイエンティスト
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、マタニティ有給休暇、暑中休暇（5営業日連続休暇）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇 【休暇備考】 ・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得 ※振替休日の取得は義務です。 ・マタニティ有給休暇：妊娠期間中に体調がすぐれない場合は、有給休暇を使い終わった後、さらに有給休暇（マタニティ有給休暇）を取得することができます。 ・暑中休暇（5営業日連続休暇）：6～9月の間に1回取得可能 ・慶弔休暇：結婚時は5営業日連続休暇が可能 ・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能 ・介護休業：対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能です。 ・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）。 ・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます。 - 勤務地
- 東京都千代田区
ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・全社でのDX推進験・組織マネジメント経験・人材管理・人材育成経験・IT予算・投資・コスト管理経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：専門能力・経験に応じて個別に決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、振替休日、慶弔休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、マタニティ有給休暇、暑中休暇（5営業日連続休暇）、リフレッシュ休暇（5営業日連続休暇）、産前産後休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、子の看護休暇、パートナー出産休暇 【休暇備考】 ・振替休日：業務都合で土・日・祝祭日に出勤した場合、代替の休日（振替休日）を取得 ※振替休日の取得は義務です。 ・マタニティ有給休暇：妊娠期間中に体調がすぐれない場合は、有給休暇を使い終わった後、さらに有給休暇（マタニティ有給休暇）を取得することができます。 ・暑中休暇（5営業日連続休暇）：6～9月の間に1回取得可能 ・慶弔休暇：結婚時は5営業日連続休暇が可能 ・産前産後休暇：出産予定日の6週間前（多胎妊娠の場合は14週間前）から、産後8週間の休暇が可能 ・介護休業：対象家族1人につき最長1年間まで取得することが可能です。 ・子の看護休暇：子どもが負傷または疾病にかかった場合に、子どもの世話をするための看護休暇を取得することが出来ます（小学校3年生の学年度末まで）。 ・パートナー出産休暇：配偶者が出産する社員は、出産日もしくは出産予定日から3ヶ月の間に5日間の休暇を取得できます。 - 勤務地
- 東京都千代田区