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インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・クラウド、オンプレミスいずれかのプリセールス経験・クラウドシステム構築の経験・運用ビジネスの新規立ち上げ、設計、リーダー経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】380～650万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月、12月）※基本給×2ヶ月分/回（標準支給月数） 昇給：年1回（1月） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。・年収：選考を通じて上下する可能性がございます。・月給：固定手当を含めた表記です。・固定残業手当：月15時間該当分を支給いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（4日）、年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産）、育児休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇【休暇備考】・リフレッシュ休暇：2年目より、5日間／年 - 勤務地
- 全国
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ビジネス要件をマーケティング戦略やプロダクト仕様に落とし込んだ経験・UI/UX設計に関する知識、経験・SPAの設計、開発経験・プロダクトのグロースハックに携わった経験・ヘルプデスク、テクニカルサポート業務の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・エンジニアのリードやマネジメントとして、チームの開発プロセス改善の経験・AWSシステム上での開発経験・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善／チューニング・プロダクトのグロースハックに携わった経験・Webシステムの開発経験／冗長化や分散手法に対する知識・Vue.js React などフレームワークを用いたフロントエンド開発の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】420～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：給与改定：年1回（4月） ■給与・評価等備考 給与：経験・能力を考慮の上、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／30～1／4）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇
ネットワークエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】260～500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※正社員のみ 昇給：年1回（4月） ※正社員のみ ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力などを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児介護休業、看護介護休暇、特別休暇、結婚休暇・慶弔休暇（正社員のみ）【休暇備考】・休日・休暇：プロジェクト先により異なります。・有給取得率：70～80％ - 勤務地
- 全国
アプリケーションエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】515～700万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回 昇給：年1回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。・給与形態：固定給・年収：あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・月給：固定手当を含めた表記です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～15:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始（12／29～1／3）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、福祉休暇、メーデー（5月1日）、特別休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、スーパー連9制度【休暇備考】・年間休日：120日程度・創立記念日：4月第2金曜日・スーパー連9制度：最大9連休可能 - 勤務地
- 全国