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サーバーサイドエンジニア 社内SE プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ERPの開発または導入／展開経験 ERP領域の中でも生産系（SAP PP領域）の経験があり、さらにその技術を深めていきたいと考えている方
- 給与
- 【想定年収（概算）】336万円～ （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） ※業績連動賞与 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・月給24万円以上※経験・能力等を考慮し、決定いたします。・主任クラス：630万円（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円（月給40万円＋賞与＋残業代月20h）※あくまでも年収例となります。※実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力・資格要件・年齢等を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:40
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 - 勤務地
- 神奈川県藤沢市
テクニカルサポート
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Linux または Unixサーバの構築、運用経験※第二新卒の方からの応募も歓迎
- 給与
- 【想定年収（概算）】384～599万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・年収：3 840 000円～5 360 000円（残業代含まず）、4 290 000円～5 988 800円 （残業時間20h想定）・基本給：240 000円～335 000円（残業代含まず）、277 500円～387 400円（残業時間20h想定）・年2回、人事評価制度に基づき決定 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制：曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可）・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～800万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・賞与：年1回（4月）※2018年実績・年末・期末決算賞与：業績による 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与、仕事内容・経験・能力等を最大限考慮いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、母子健康管理休暇【休暇備考】・育児休暇、産前産後休暇：復帰実績100％、男性の育児休暇取得実績有り・有給消化率：70％ - 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Microsoft365もしくはAzureのサポートや導入に関わったことがある方・英語ができれば尚可※入社後はMS900、AZ900の資格取得のための学習をし、取得してもらいます
- 給与
- 【想定年収（概算）】384～536万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※業績賞与有り（全社員にインセンティブとして賞与が加算） 昇給：昇給・降給：年2回（4月・10月）※人事評価制度に基づき決定※地域限定職は年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・理論年収：429万円～598万 ※平均残業時間20時間／月を想定した場合の年収額・基本給：月額 240 000円～335 000円・年収：384万円～536万円 ※残業代別途支給・手当：時間外勤務手当、通勤手当 ・昇給・降給：年2回 ※人事評価制度に基づき決定 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。 地方拠点にて勤務される場合は、地域の物価や生活費水準が考慮されるため、基準給に地域係数（首都圏／100.0％、関西・名古屋／95.0％、北海道・仙台／92.5％、沖縄／85.0％）が反映されます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇【休暇備考】・週休2日制：曜日は配属先に準ずる・産前特別休暇：産前休暇の前日を含む3日間取得が可能・産前・産後休暇：産前休暇／出産予定日の6週間前の日(双子以上のときは14週間前の日)から産前休暇の取得が可能 産後休暇／出産日の翌日から8週間が産後休暇（必ず取得）、但し、出産日の翌日から6週間が経過し、医師が就業に支障がないと認めた場合には就業可能・育児休暇：満1歳に達しない子を育てる社員が子を育児する場合は5日間（ママだけでなく、パパも取得可）・育児休業：子どもが1歳に達するまで可能（保育所等への入所が決まらない場合は2歳に達するまでの間で延長可能）・看護休暇：小学校就学の始期に達するまでの子を養育する社員が、負傷または疾病にかかった子を看護する場合／子1人につき年5日まで、2人以上は年10日を上限 - 勤務地
- 東京都江東区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・エンターテイメント業界におけるPM経験がある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～700万円 （給与形態：年俸制） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、慶弔休暇【休暇備考】・夏季休暇：7月1日～11月末の期間に3日間・年末年始休暇：12月29日～1月3日 - 勤務地
- 東京都渋谷区