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ゲームプログラマー
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模プロジェクトにおけるテックリード経験・共通基盤の開発経験・シェーダ開発経験・ゲーム開発支援ツール開発経験・スマートフォンネイティブアプリに関する知識 ・各部署・プロジェクトと調整が可能なコミュニケーション能力
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～800万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：各種インセンティブ制度 昇給：昇給査定：年2回（3月・9月） ■募集職種の年収例 ・年収：6 000 000円～8 000 000円・給与形態：年俸制・経験、能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。※職種によっては裁量労働制適用・裁量労働制の場合：固定残業代の相当時間：46.0時間／月・月給制職種の場合：固定残業代の相当時間：80.0時間／月 ■給与・評価等備考 ・給与：経験・能力を考慮の上、同社規定により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、エフ休、妊活休暇、キッズデイ休暇【休暇備考】・夏期休暇：7／1～11／30までの期間に3日間・リフレッシュ休暇：入社3年目以上、毎年5日間の年次有給休暇を取得可・エフ休：女性特有の体調不良の際に月1回取得できる特別休暇・妊活休暇：不妊治療中の女性社員が、治療のための通院等を目的に、月1回まで取得可能な特別休暇・キッズデイ休暇：子どもの入園・入学式や親子遠足、参観日といった学校行事や記念日に取得できる特別休暇（年に半日休暇2回の取得が可能） - 勤務地
- 東京都渋谷区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～900万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 (未経験)専門卒18.5万円～/大卒20.5万円～/大学院卒21.5万円～(経験者)月給21万以上※経験・能力を考慮の上決定 ■給与・評価等備考 ・給与：経験や能力を考慮、同社規定により優遇いたします。 お互いに納得いくまで話し合い、決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、育児・介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇【休暇備考】・年間休日：125日以上・就業先により一部異なります - 勤務地
- 神奈川県横浜市西区 神奈川県横浜市中区
マーケティング
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ショートサイクルPDCA 運用経験・クリエイティブPDCA、制作ディレクションなどの経験・競合コンペプレゼンの提案書作成経験・プラットフォーマー各社の広告アルゴリズム、管理画面に関する知識・フロント窓口として課題を把握、提案、報告が行えるコミュニケーション力・データ分析、課題抽出能力（Excel での関数使用、マクロ作成、データ解析）・プレゼンテーション能力/企画書作成能力・社内のスタッフをディレクションし、提案/運用を遂行できる能力■デジタル広告に関する幅広い知識、提案/実施経験・主要なプラットフォーム(Yahoo!、Google、Facebook、Twitter、LINE、Amazon等)の特徴を理解し、提案/実施できる
- 給与
- 【想定年収（概算）】325～520万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年1回 昇給：年2回 ■募集職種の年収例 ・月給：250 000円～400 000円 ※月給＝基本給＋固定残業代・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職給与・経験・能力により相談に応じます。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等）【休暇備考】・特別休暇：慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等 - 勤務地
- 東京都中央区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Linux／RDBMSの基礎知識・Webアプリケーションの構築、運用・データベースの構築、運用・モバイルサイト構築、運用・ネットワーク構築、運用
- 給与
- 【想定年収（概算）】326～420万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■募集職種の年収例 ・想定年収（残業代無し）：326万円～380万円・想定年収（毎月20時間の想定残業代込）：359万円～420万円・年収内訳：月給190 000円～235 000円×12か月＋昼食手当5 500円×12か月+賞与（3.3カ月+業績分）＋残業代（20時間程度）※賞与：年2回（6月・12月）【年収モデル】年収448万円／27歳／SE（経験5年目想定）【月給×12＋賞与104万円＋残業代43万円】年収590万円／37歳／リーダー【月給×12＋賞与143万円＋残業代55万円】年収751万円／44歳／マネージャー【月給×12＋賞与174万円】・就業時間：標準的な時間です。・スーパーフレックス制度を導入しています。・客先常駐の場合は、客先規定に準じます。・平均残業時間：9時間56分（2020年度実績） ■給与・評価等備考 ・給与：経験・年齢・前給を考慮し同社規定により決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30 フレックスタイム制
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、ホリデーナイン休暇、スマイル休暇、イクメン休暇、孫イク休暇、看護休暇【休暇備考】・ホリデーナイン休暇：前後土日含み9連休を取得する制度。・スマイル休暇：2ヶ月に1日以上の有給休暇を取得する制度。・イクメン休暇：小学6年生までの子供のいる男性社員が年2回取得可能。・孫イク休暇：小学6年生までの孫がいる社員が年1回取得可能。・子の看護休暇：小学校就学前の子を養育する社員に対し、子の病気やけがの看護をする際1人につき最大5日取得可能・介護のための看護休暇：要介護状態にある家族を看護する際、1人につき最大5日取得可能 - 勤務地
- 東京都港区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Salesforce/Tableauの利用経験・業務改善等の提案力・周りを巻き込み先導する推進力（リーダシップ）
- 給与
- 【想定年収（概算）】322～560万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（昇給額は過去5年平均1万円／月です。※経団連の2019年平均は5984円／月） ■募集職種の年収例 ・月給23万円～ 40万円※上記には20時間分（3万円～5万4000円）の固定残業代を含まれます。※高度先端技術手当有り（最速2年目で5万円～15万円／月UP） 資格、売上生産性、業務経験年数など、年2回の査定時の評価によって支給額が決まります。 ■給与・評価等備考 ・給与：社会人経験・スキルや年齢、前職給与額等、考慮し優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日・祝）、または週休2日制（祝日）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休・育児休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上・休日・休暇：担当プロジェクトにより異なります。・リフレッシュ休暇：勤続2年以上で、毎年加算される年次休暇とは別で、リフレッシュの為に2日有給休暇を取得することができます。 - 勤務地
- 東京都新宿区