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プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・スタートアップ／ベンチャーにおけるCTO/VPoEの経験・自社プロダクトの開発経験・プロジェクトマネジメント／サービスマネジメントの経験・要件定義・仕様策定の経験・スクラム開発経験・TDD／ペアプロなどの品質維持手法経験・ドメイン駆動設計に関する知識・高負荷システムの設計経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】850～1 200万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制のためなし 昇給：有り ■募集職種の年収例 ・給与：ご経験やスキルによっては上限金額以上での提示も可能です。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。・家賃補助：勤務地の最寄り駅より3駅以内
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制 コアタイム10:00 ～16:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・年間休日：125日以上・夏季休暇：特別休暇として3日付与。・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。 - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・WebRTC、RTSP、RTMP等のリアルタイム配信に関する知識があれば尚可。・ネットワーク機器やクラウドサーバに関する知識があれば尚可。
- 給与
- 【想定年収（概算）】353～1 500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定いたします。※上期（4月～9月）分はその年度の12月、下期（10月～3月）分は翌年度の6月に支払われます。 4月入社者は初年度の6月賞与、10月入社者は初年度の12月賞与は、評価対象外のため支給されません。 昇給：給与改定：年2回（5月・11月）※入社して1年間は、評価対象外のため、改定されません。 ■募集職種の年収例 ・勤務体系によって変動します。 ※またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：能力等に応じて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】06:00 ～22:00 フレックスタイム制
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、会社の指定した休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、ベビーケア休暇（男性社員対象）、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇、裁判員休暇、生理休暇、勤続特別休暇、育児休業、介護休業、【休暇備考】・会社の指定した休日：同社規定による・産前・産後休暇：産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。・ベビーケア休暇（男性社員対象）：配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。・子の看護休暇：子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、5日間の有給休暇を取得することができます。・介護休暇：要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、当該対象家族が1人の場合は1年間につき5日間、2人以上の場合は1年間につき10日間を限度として休暇を取得することができます。・育児休業：子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）・介護休業：家族（配偶者、本人/配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫）が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
QAエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・プログラミングを利用したテスト自動化経験・モバイルアプリのQA経験・BDDの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】353～1 500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※正社員のみ※経験・業績・貢献に応じて同社規定により決定いたします。※上期（4月～9月）分はその年度の12月、下期（10月～3月）分は翌年度の6月に支払われます。 4月入社者は初年度の6月賞与、10月入社者は初年度の12月賞与は、評価対象外のため支給されません。 昇給：給与改定：年2回（5月・11月）※入社して1年間は、評価対象外のため、改定されません。 ■募集職種の年収例 ・勤務体系によって変動します。 ※またDeNAは全募集要項で同じ給与レンジとしていますが、給与は選考を通じて決定いたします。①役割期待給＋②ライフプラン手当（正社員のみ）①役割期待給・基本給：189 417円?815 000円・職務給：104 750円?435 000円 ※時間外割増賃金（45時間相当分※1）に代えて支給※1精算期間における労働時間の合計が、法定労働時間の枠を超えた場合に、その超過部分の時間外割増賃金（45時間相当分）として支給いたします。②ライフプラン手当（正社員のみ）・5.5万円?30万円ライフプラン手当は会社が定める確定拠出年金制度及び確定給付企業年金制度の掛け金として拠出することができる手当 ■給与・評価等備考 ・給与：能力等に応じて決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】週休2日制（土・日）、祝、年末年始、会社の指定した休日、慶弔休暇、産前・産後休暇、ベビーケア休暇（男性社員対象）、子の看護休暇、介護休暇、年次有給休暇、裁判員休暇、生理休暇、勤続特別休暇、育児休業、介護休業、【休暇備考】・会社の指定した休日：同社規定による・産前・産後休暇：産前は6週間（多胎の場合14週間）、産後は8週間、休暇を取ることができます。・ベビーケア休暇（男性社員対象）：配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定日または出産日前後に5日間の有給休暇を取得することができます。・子の看護休暇：子どもの怪我・病気の看護や予防接種・健康診断の付き添い等の際に、5日間の有給休暇を取得することができます。・介護休暇：要介護状態にある家族の介護をするため、年次有給休暇とは別に、当該対象家族が1人の場合は1年間につき5日間、2人以上の場合は1年間につき10日間を限度として休暇を取得することができます。・育児休業：子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます（2歳6ヶ月に達するまで延長可）・介護休業：家族（配偶者、本人/配偶者の父母、子、祖父母、兄弟姉妹、孫）が要介護状態にある際に、一定期間休業することができます。 - 勤務地
- 東京都渋谷区
その他
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・動画制作の実務経験・モーショングラフィックスの制作経験・アニメ、ゲーム等のコンテンツの知見
- 給与
- 【想定年収（概算）】300～660万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：無し 昇給：年2回（4月・10月）※半期毎の査定で実績をスピーディーに評価へ反映いたします。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキル・経験を考慮し優遇いたします。一律支給の手当を含みます。能力、経験、ポジションを考慮の上、決定いたします。 ・月給：月40時間分の固定残業代を含みます。 固定残業時間を超えて残業した場合は、その超過分について別途残業代を全額お支払いいたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度、病気休暇【休暇備考】・年間休日：120日以上 - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・マイクロサービスアーキテクチャの設計・実務経験・サービスメッシュの利用・運用経験・クラウドデザインパターンに関する知見と実務での設計・実装経験・IaCによるインフラ設計・構築経験・CI/CDパイプラインの構築経験・DDDの知見・実務経験・認証機能・決済機能の設計・実装経験・パフォーマンスチューニングの経験・セキュリティ設計・実装・運用の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】800～1 500万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年俸制のためなし 昇給：有り ■募集職種の年収例 ・給与：ご経験やスキルによっては上限金額以上での提示も可能です。 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、前職給与を考慮の上決定いたします。・家賃補助：勤務地の最寄り駅より3駅以内
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】125日
【休日制度】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇【休暇備考】・年間休日：125日以上・夏季休暇：特別休暇として3日付与。・アニバーサリー休暇：個人の予定に合わせて追加で年間1回有給取得可能。 - 勤務地
- 福岡県福岡市中央区