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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・Javaや.NETなどの静的型付け言語での開発経験をお持ちの方 ■テクノロジーや開発手法に対する関心が強く、日常的に自己研鑽している方・AWSに関する知見を得るためにプライベートで簡単なシステムを構築した・チャンスに備えて機械学習を学習している・日常的に技術書を閲読している など■その他・配属予定部署は若手メンバーが多いため、彼らを指導/育成しながらチームを牽引できる方
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 年収1050万円（45歳、入社2年目） 年収850万円（33歳、入社1年目） 年収580万円（25歳、入社1年目） ■給与・評価等備考 ・給与：これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・慶弔休暇：結婚や出産などの慶事にはお祝い金、親族の不幸などの弔事にお見舞金を支給します。 また、年次有給休暇とは別に有給休暇を付与します。 ・子の看護休暇：小学校就学前の子ども1人につき1年間に5日間、2人以上の場合は10日間取得可能です。 ・育児休業：子どもが1歳を迎えた直後の3月末まで育児のために休業できます。 保育園に入園できないなどの事情がある場合は最長2歳まで延長可能です。 ・介護休業：家族が2週間以上に渡って常時介護を必要とする場合、そのために休業できます。 家族1人につき3回以内、通算93日まで休業可能です。 ・介護休暇：病気や怪我などの理由によってご家族が要介護状態にある場合、1年間に5日間を限度として、介護を目的とする休暇を取得できます。 ・リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の連続有給休暇と、特別手当20万円を支給します。 ・アニバーサリー休暇：年度の初めに記念日という名目で有給休暇の取得予定日を5日分宣言します。 有給休暇の取得を促進するために導入した制度です。 ・特別休暇：裁判員に選任されたり、骨髄提供で入院・通院したりする場合に休暇を取得できます。 年次有給休暇とは別に有給休暇を付与します。 - 勤務地
- 東京都中央区
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・事業会社側でのベンダーマネジメント経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】500～1 400万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（4月・10月） ■募集職種の年収例 年収1120万円（43歳・?社4年?）／年収1000万円（39歳・?社1年?）／年収700万円（26歳・?社3年?） ■給与・評価等備考 ・給与：これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児休業、介護休業、介護休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・慶弔休暇：結婚や出産などの慶事にはお祝い金、親族の不幸などの弔事にお見舞金を支給します。 また、年次有給休暇とは別に有給休暇を付与します。 ・子の看護休暇：小学校就学前の子ども1人につき1年間に5日間、2人以上の場合は10日間取得可能です。 ・育児休業：子どもが1歳を迎えた直後の3月末まで育児のために休業できます。 保育園に入園できないなどの事情がある場合は最長2歳まで延長可能です。 ・介護休業：家族が2週間以上に渡って常時介護を必要とする場合、そのために休業できます。 家族1人につき3回以内、通算93日まで休業可能です。 ・介護休暇：病気や怪我などの理由によってご家族が要介護状態にある場合、1年間に5日間を限度として、介護を目的とする休暇を取得できます。 ・リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに5日間の連続有給休暇と、特別手当20万円を支給します。 ・アニバーサリー休暇：年度の初めに記念日という名目で有給休暇の取得予定日を5日分宣言します。 有給休暇の取得を促進するために導入した制度です。 ・特別休暇：裁判員に選任されたり、骨髄提供で入院・通院したりする場合に休暇を取得できます。 年次有給休暇とは別に有給休暇を付与します。 - 勤務地
- 東京都中央区
マークアップエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・UI/UXデザインに即した開発経験・アプリケーション制作スキル・Adobe Illustratorスキル・Adobe Photoshopスキル・SNS運用スキル ・次のステップとして事業管理者も目指したいという意欲のある方
- 給与
- 【想定年収（概算）】400万円～ （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与：年2回（7月・12月）※業績による※昨年度支給実績2回 昇給：年1回（4月） ■募集職種の年収例 ・月給＝基本給＋固定残業代＋各手当 （手当の内容として、通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当等）※過去の業績と経験に準じて、面談の上決定します。 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】115日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、誕生日休暇 - 勤務地
- 東京都内
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセス経験・担当顧客を一定数持っている状況下での顧客折衝経験・スケールする事業モデルにおける業務改善の経験・基幹システムまたは、大規模システムの導入、プロジェクト推進の経験・BtoB SaaS事業における業務経験・課題ヒアリング、要件定義、企画、提案における主担当としての業務経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～600万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：有り ※年2回の評価結果に応じて ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00 フレックスタイム制
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇、男性向け産休制度 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：夏期以外でも取得可能 ・男性向け産休制度：2週間の特別有給休暇を付与 - 勤務地
- 東京都港区
ゲームプログラマー
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ソーシャルゲームの開発、運用経験・Linuxサーバの構築、運用経験・ミドルウェアの知識(nginx、mysql、redisなど)・AWS、GCPなどのパブリッククラウドの運用経験・継続的インテグレーション(CI)、継続的デリバリー(CD)など自動化の経験・Unityでのゲーム開発経験・iOS ／Android向けモバイルゲームの開発経験・基盤システムやフレームワーク、OSSの開発経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～700万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与査定：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】126日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、年次有給休暇、結婚休暇、子女結婚休暇、裁判員休暇、介護休暇、公職休暇、生理休暇、災害休暇、子の看護休暇、パパママ休暇、産前・産後休業、配偶者出産休暇、育児休業 【休暇備考】 ・夏季休暇：3日（7月1日～9月末の間で取得） ・年末年始休暇：原則12月29日～1月3日 ・リフレッシュ休暇：入社2年経過後、連続5日。以降3年ごとに付与。 - 勤務地
- 東京都新宿区