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セキュリティエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■経験セキュリティ領域の経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】533～806万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（2月）昇給：年1回（新卒は、入社数年間は毎年定額昇給）。昇格の機会は、年2回。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の全社レベルに応じた報酬を基本給として支給いたします。 各等級では期待する仕事の大きさは等級一定と考え、基本給は等級ごとに一律としています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（フレックス休暇）、慶弔休暇、ストック休暇、育児休職、介護休職、特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇（フレックス休暇）：夏季休日として2日間の休暇を付与。 取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得可。 ・ストック休暇：期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。 ・育児休職：生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間取得可。 ・介護休職：ご家族に介護が必要な場合に、3ヶ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得可。 ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など。 - 勤務地
- 東京都内
プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・勤怠管理システムの開発・在庫管理システムの開発・プロダクト全体のマネジメント
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～850万円 （給与形態：年俸制） ■賞与・昇給 賞与： 昇給：給与改定：年2回（4月・10月） ■給与・評価等備考 ・給与：ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 前年度の収入を基本として決定いたします。 基本給＋職務給・家族手当：扶養の場合。
- 勤務時間
- 【勤務時間】10:00 ～19:00
【残業時間】30時間以上 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（年度3日間)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇暇 【休暇備考】 ・リフレッシュ休暇：心身のリフレッシュを目的として毎年3日間の特別休暇を取得できます。 （シフト勤務者は1年のうち8日間取得可能） ・アニバーサリー休暇：1年に1日。 誕生日や記念日など大切な日を「アニバーサリー休暇」として取得できます。 - 勤務地
- 東京都新宿区
インフラエンジニア プロジェクトマネージャー(PM)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・?分のチームを持って主体的にビジネスを進めたい?
- 給与
- 【想定年収（概算）】665～810万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（2月）昇給：年1回（新卒は、入社数年間は毎年定額昇給）。昇格の機会は、年2回。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の全社レベルに応じた報酬を基本給として支給いたします。 各等級では期待する仕事の大きさは等級一定と考え、基本給は等級ごとに一律としています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（フレックス休暇）、慶弔休暇、ストック休暇、育児休職、介護休職、特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇（フレックス休暇）：夏季休日として2日間の休暇を付与。 取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得可。 ・ストック休暇：期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。 ・育児休職：生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間取得可。 ・介護休職：ご家族に介護が必要な場合に、3ヶ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得可。 ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など。 - 勤務地
- 東京都内
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・大規模Webサービスの構築、運用 ・切磋琢磨しながらスキルアップしたい
- 給与
- 【想定年収（概算）】400～1 000万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：業績賞与：有り ※業績目標を達成した場合に支給有り 昇給：人事考課：年2回 ■給与・評価等備考 ・給与：経験、能力を考慮して決定いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:30 ～18:30
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 - 勤務地
- 東京都港区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ■マインド・長期に渡って顧客のビジネスに貢献していきたい方
- 給与
- 【想定年収（概算）】806～895万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：・年2回（6月・12月）・決算賞与：年1回（2月）昇給：年1回（新卒は、入社数年間は毎年定額昇給）。昇格の機会は、年2回。 ■給与・評価等備考 ・給与：職務の全社レベルに応じた報酬を基本給として支給いたします。 各等級では期待する仕事の大きさは等級一定と考え、基本給は等級ごとに一律としています。
- 勤務時間
- 【勤務時間】
【残業時間】10時間未満 - 休日／休暇
- 【年間休日数】120日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12月29～1月3日）、年次有給休暇、夏季休暇（フレックス休暇）、慶弔休暇、ストック休暇、育児休職、介護休職、特別休暇 【休暇備考】 ・夏季休暇（フレックス休暇）：夏季休日として2日間の休暇を付与。 取得期間に制限がないため、業務やプロジェクトの状況に合わせて、年間を通じていつでも取得可。 ・ストック休暇：期限切れで未消化となった年次有給休暇がある場合は、ストック休暇として20日を上限に積み立てられます。 ・育児休職：生後1歳に満たない子どもを育てる際に、必要となる期間の間取得可。 ・介護休職：ご家族に介護が必要な場合に、3ヶ月間の範囲内で、同一家族において3回まで取得可。 ・特別休暇：結婚休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、子女結婚休暇など。 - 勤務地
- 東京都内