条件を指定してお仕事を探す
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】600～1 500万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月･12月） 昇給：昇給・昇格：年2回（1月・4月・7月・10月）※年4回行われる表彰式にて昇給･昇格の機会がございます。 ■給与・評価等備考 ・給与：前職を考慮いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～18:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】107日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（連続6日間）、春季休暇、年末年始休暇（連続8日間）、年次有給休暇、慶弔休暇、GW休暇（連続5日間）、産前産後休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、特別休暇 【休暇備考】 ・年間休日：107日＋計画有休5日＋特別休暇6日で実質年間休日118日 ・休日制度：部署による変動有り。 - 勤務地
- 東京都千代田区
ネットワークエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・パートナーとのシステム開発プロジェクトの進捗管理・端末／アプリケーションの検証、運用・プロジェクトマネージャー経験・簡単なスクリプト／プログラミング経験（言語問わず）・シスコ技術者認定（CCIE／CCNP/CCNA等）資格取得・情報処理技術者（プロジェクトマネージャ、スペシャリスト等）資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
ネットワークエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・通信ネットワーク設備の監視業務の実務経験・電気通信主任技術者の資格取得・ネットワークスペシャリストの資格取得・電気主任技術者の資格取得・CCNAの資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 兵庫県神戸市兵庫区
サーバーサイドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ロードバランサの運用、保守経験・プロキシサーバ、Webサーバの運用／保守経験・ActiveDirectory、ファイルサーバ、グループウェアの運用／保守経験・資産管理製品、クライアントウイルス対策製品の運用／保守経験・サーバ、ネットワーク、セキュリティ系資格取得・情報処理技術者試験資格取得（ネットワークスペシャリスト試験、情報処理安全確保支援士）・CCNA・LPIC
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
フロントエンドエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・PM、PL、CTO、フロントSE、PMO、FAEなどの経験・画像解析技術もしくは知識・エンコード含む画像伝送技術もしくは知識・AIや5Gに関わる技術もしくは知識
- 給与
- 【想定年収（概算）】560～830万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月）※直近実績4ヶ月 昇給：年1回（毎年4月）※同社人事制度による ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。
- 勤務時間
- 【勤務時間】09:00 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】124日
【休日制度】 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、創業記念日、産育休暇、介護休暇、特別休暇 - 勤務地
- 東京都港区