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求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・新規事業の立ち上げ、またはそれに類する経験・SaaS型プロダクトにおける企画及び開発ディレクションの経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・情報処理技術者（応用情報、各種高度情報）・PMP、Java SE、OracleMaster等のベンダー資格・チームリーダとしてのチーム運営経験・プロジェクトマネージャ経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
プロジェクトリーダー(PL)
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・開発経験5年以上・PL（PM）経験2年以上・上流フェーズの経験（要件定義、基本設計）・パブリッククラウドでの開発経験者・パッケージ導入経験者・情報処理技術者（基本情報等）の資格取得・高度情報処理技術者（ITストラテジスト、アナリスト、PM等）の資格取得・各種IT系ベンダ資格取得
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
インフラエンジニア
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 応募資格
- ・ネットワークスペシャリストの資格取得・情報セキュリティスペシャリストの資格取得・プロジェクトマネージャー経験・建設業法に係わる監理技術者／主任技術者（通信）経験・Microsoft MCSA／MCSE経験・CiscoCCNA／CCNP経験・お客さまヒヤリングによるシステム要件の定義経験 ・システムベンダーとの要件／仕様調整経験・ICTインフラ構築案件のプロジェクトマネジャーまたはリーダー経験・パブリッククラウド上でのITインフラ設計／構築経験・Office365等クラウドサービスの設計／構築経験・セキュリティ製品（FW、WAF等)の設計／構築経験・ミドルウェアの導入経験
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区
ITコンサルタント
求人番号：item_test_imptest
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 【想定年収（概算）】450～774万円 （給与形態：月給） ■賞与・昇給 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（4月） ■給与・評価等備考 ・給与：スキルと経験により優遇いたします。・住宅補助制度：賃貸・持家に住んでいる社員の住宅費用の一部を補助する制度。 補助額としては、賃料・ローンのどちらも月額の50％（上限5万円／月、支給上限有り）。・社宅寮制度：転居を伴う異動配置が発生した際には社宅寮を用意。
- 勤務時間
- 【勤務時間】08:50 ～17:30 フレックスタイム制 コアタイム11:00 ～14:00
【残業時間】10~30時間 - 休日／休暇
- 【年間休日数】123日
【休日制度】 週休2日制（土・日）、祝、5月1日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇（夏期休暇、転勤休暇、罹災休暇、感染症における隔離休暇、公務休暇、裁判員休暇、結婚休暇、産前産後休暇、出産休暇、忌引休暇、法要休暇、生理休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇）、特別無給休暇（育児休暇、介護休暇）、看護休暇、介護休業、ファミリーサポート積立休暇 【休暇備考】 ・特定業務従事者は指定休日制 ・特別有給休暇：年次有給休暇とは別で、定められた各条件に当てはまる方は有給にて休暇を取得可能。 ・特別無給休暇：無給にはなりますが、定められた各条件に当てはまる方は休暇を取得可能。 ・ファミリーサポート積立休暇：未使用の年次有給休暇から1年度あたり5日を限度に最大40日まで積み立て可能。 業務外傷病や家族の介護、不妊治療のための通院や妊娠中の通院などに使用可能。 - 勤務地
- 大阪府大阪市都島区